Заведующий складом

Описание компании: Мы являемся крупным производителем пищевых продуктов с современным высокотехнологичным оборудованием из Швейцарии, Италии, Японии и России. Наше предприятие стремительно развивается, и мы планируем объединение цехов в единое централизованное пространство. Сейчас мы находимся в поиске инициативных и ответственных специалистов, готовых внести свой вклад в развитие нашей компании.

Наша компания известна своими высокими стандартами качества и применением инновационных решений в производстве. Мы ценим каждого сотрудника и предоставляем им все необходимые ресурсы для достижения наилучших результатов.

Обязанности:

1. Контроль качества входящего сырья;
2. Руководство работой склада по приему, хранению и выдаче товарно-материальных ценностей, наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря;
3. Организация корректного ведения складского учета, обеспечение своевременности и достоверности отражения движения ТМЦ в учетной системе компании.
4. Организация и обеспечение условий для качественной и максимально быстрой разгрузки и погрузки товара;
5. Планирование и организация процессов погрузки и разгрузки товара, обеспечение достаточного количества людей, подъезда и выезда к складу, в том числе в выходные и праздничные дни;
6. Обеспечение сохранности складских и офисных помещений и оборудования находящегося на территории складского комплекса, соблюдение ТБ и ОТ на территории складского комплекса при выполнении служебных обязанностей сотрудниками отдела. Полная материальная ответственность за вверенное имущество;
7. Организация приемки товара, проверка его на соответствие установленным нормам, согласно приходно-расходным документам по количеству и качеству (маркировка, сроки изготовления, тарирование);
8. Организация и контроль складирования товара, согласно нормативным документам:

- размещение товара, согласно правилам и условиям хранения для данной группы товара;

- размещение товара, согласно установленному внутреннему распорядку (по ассортименту, производителям);

- аккуратное размещение товара на стеллажах;

- не допускать падения товара, заваливания отдельных мешков.

Требования:

1. Первоочередно отпускать товар из ранее пришедших партий для того, чтобы не допустить нарушения сроков хранения товаров (соблюдение метода ФИФО).
2. Следить за сроками реализации товара, находящегося в складских помещениях, на основании сертификатов и качественных удостоверений на сырье от поставщиков;
3. Отслеживание сроков хранения товара, указанных на маркировке (не позднее, чем за 1 месяц до истечения срока хранения товара, ставить об этом в известность руководителя коммерческого отдела).
4. Обеспечение соблюдения режимов и условий хранения ТМЦ.
5. Обеспечение своевременного списания брака в соответствии с установленными процедурами.
6. Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей.
7. Обеспечение соответствующего уровня автоматизации и механизации транспортно-складских операций.
8. Обеспечивать соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, формирование в торговой программе прихода сырья и распределение (перемещение) по подразделениям, составление установленной отчетности в бухгалтерию;
9. Планирование, организация и контроль работы сотрудников отдела.
10. Обеспечение постоянного повышения уровня профессиональных знаний, умений и навыков складских работников в соответствии с целями и стратегией компании.
11. Постоянное повышение своего профессионального уровня.
12. Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, соблюдение этических норм в работе с клиентами.
13. Обеспечение сотрудников спецодеждой, рабочим инвентарем склада, следить за чистотой спецодежды своих подчиненных.
14. Контроль за чистотой складских помещений.
15. Принимает участие в проведении инвентаризаций и мини-инвентаризаций, непосредственно материально ответственен за наличие и учет товара;

Условия:

- Оформление строго по ТК РФ;
- Сменный график работы;
- Конкурентная заработная + ежемесячная премия по результатам работы;
- Социальный пакет (горячее питание, оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года по РФ;
- Возможность развития и карьерного роста.