Главный клиентский менеджер по работе с клиентами малого и среднего бизнеса

Обязанности:

• На постоянной основе формировать и поддерживать в актуальном состоянии информационную клиентскую базу
• Организовывать привлечения на обслуживание в филиал/ВСП новых клиентов; развивать взаимоотношений с существующими клиентами. Направление расчетно-кассовое обслуживание, депозиты юридических лиц, кредитование юридических лиц.
• Организовывать партнерскую работу с предприятиями и организациями, задействованными в технологической цепочке клиентов, в целях привлечения их на обслуживание в Банк.
• Подготавливать предложения по проведению рекламных мероприятий, форматам и количеству необходимых рекламных материалов, источникам их распространения.
• Участвовать в проведении рекламных мероприятий и презентаций кредитных, пассивных и иных продуктов и услуг для клиентов, в т.ч. совместно с работниками ВСП регионального филиала, на выставках, конференциях, семинарах, собраниях и других общественных мероприятиях и в организациях.
• Осуществлять продажи продуктов и услуг Банка для клиентов в региональном филиале и организацию продаж в ВСП.
• Проводить предварительные переговоры с клиентами, оценивать их потребность в кредитных, пассивных и иных продуктах и услугах Банка; осуществлять отбор проектов, приемлемых для дальнейшей реализации с учетом приоритетов клиентской и кредитной политики Банка.
• Проводить предварительный анализа потенциального клиента/заемщика с целью выявления факторов, препятствующих его привлечению на обслуживание/кредитование.
• Осуществлять сбор и анализ документов, проводить первичную оценку предоставляемых Клиентом документов.
• Участвовать в подготовке материалов по кредитным проектам, выносить их и представлять на рассмотрение коллегиальным органам регионального филиала;
• Организовывать взаимодействие с Администрациями регионов/муниципальными образованиями, структурными подразделениями филиала и головного офиса Банка в целях оптимизации реализуемых проектов;
• Организовывать и обеспечивать подписание всех договоров в рамках заключения кредитной сделки (в том числе изменений по кредитной сделке).

Требования:

• Знание нормативных документов ЦБ РФ, регламентирующих кредитную деятельность
• Стаж кредитной работы в кредитном подразделении банка от 2 лет
• Высшее экономическое образование
• Умение и готовность работать с большим объемом информации
• Стрессоустойчивость

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ на постоянную ставку
• Офис в центре города
• Оплата труда: оклад + квартальная премия по результатам работы
• Социальный пакет (в т.ч. ДМС)