Контролер ОТК

АО "Сигнал" является одним из крупнейших промышленных предприятий Уральского федерального округа почти со столетней историей успешного функционирования, входит в структуру АО "Научно-производственный концерн "Техмаш" Государственной корпорации "Ростех".
Оставаясь крупнейшим производителем в России пиротехнических сигнальных, осветительных, дымовых, звуковых и фейерверочных изделий, АО "Сигнал" выпускает востребованную продукцию, имеет замкнутый цикл производства.

Будем рады принять Вас в нашу команду, если Вы:

• Имеете средне-специальное техническое образование;
• Имеете опыт работы в данной должности;
• Умеете пользоваться СМ (микрометр, нутрометр, штангерциркуль, рулетка, резьбовые калибры, эталонные образцы, угломер, шагмер, резьбомер, штангенрейсмас, толщиномер, твердомер и пр.);
• Умеете читать чертежи, контрольные карты, технологические процессы и прочую техническую документацию;
• Уверенный пользователь ПК, со знанием офисных программ.

Ваши профессиональные задачи:

• Выполнение работ при проведении входного контроля и испытаний комплектующих изделий с целью обеспечения их соответствия требованиям действующих стандартов и технических условий;
• Осуществлять приемку и отбраковываение используемых в производстве материалов, полуфабрикатов материалов, химикатов и изделий, поступающих с других предприятий с применением контрольно-измерительных инструментов;
• Отбирать пробы для проведения физико-химического анализа и определять годность материалов по данным физико-химического анализа;
• Осуществлять контроль упаковки (укупорки) изделий, правильности транспортировки и раскладки выполнения погрузочно-разгрузочных работ;
• Проверять качество тары ( отсутствие трещин, сколов, выступающих гвоздей, коррозии на металлической арматуре и загрязнений) при помощи инструмента;
• Осуществлять выборочный контроль качества продукции.

Мы предлагаем:

• работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;
• пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки, переход на сменный график);
• своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) -
• ежемесячные премии до 40%;
• частичную компенсацию оплаты детского сада и иные социальные гарантии, предусмотренные коллективным договором;
• участие в молодежной политике и насыщенную корпоративную жизнь;
• возможность повышения квалификации, финансового и профессионального роста;
• право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации в соответствии с п.9. Указа Президента РФ от 21.09.2022 г. № 647;
• доставка служебным транспортом из северо-западного района г. Челябинск, г. Копейска и г. Коркино."