Ведущий/главный специалист по охране труда

Обязанности:

• Проведение комплексных и целевых проверок состояния охраны труда в структурных подразделениях Общества, а также в подрядных организациях;
• Контроль соблюдения в структурных подразделениях Общества законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнение мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда, предоставление работникам установленных компенсаций по условиям труда;
• Проведение вводного инструктажа вновь принимаемым на работу в структурные подразделения Общества, временным, командированным работникам, учащимся, студентам, прибывшим на производственное обучение или практику;
• Расследование несчастных случаев, профзаболеваний в соответствии с требованиями, установленными в нормативно-правовых актах;
• Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности «Техносферная безопасность», либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда (от 256 часов);
• Опыт работы от 3 лет;
• Умение оформления отчетной (статистической) документации по вопросам условий и охраны труда, опыт расследования несчастных случаев, проведения СОУТ, проведения вводного инструктажа, организации административно-производственного контроля, опыт разработки локально-нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда.

Условия:

• Место работы – г. Свободный Амурской области;
• Работа на самом крупном и современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
• Конкурентная заработная плата;
• Компенсация переезда для работника и членов семьи, выплата «подъёмных»;
• Обеспечение комфортабельным жильем работника и членов семьи / компенсация аренды жилья при переезде;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Добровольное медицинское страхование работника и членов семьи, санаторно-курортное лечение;
• Дополнительные оплачиваемые отпуска;
• Премии по результатам работы;
• Дополнительные льготы и компенсации;
• Возможность участия в Федеральной программе переселения на Дальний Восток.