Налоговый инспектор/специалист

Обязанности:

• Проведение камеральных проверок по вопросу НДС
• страховые взносы
• 3-НДФЛ
• проведения выездных налоговых проверок
• оперативно-розыскные мероприятия
• истребование документов
  При выявлении обстоятельств, позволяющих
  предполагать совершение нарушения законодательством о налогах и сборах,
  содержащего признаки преступления, представляет на рассмотрение руководству
  инспекции материалы, направляемые, в установленном порядке, в
  правоохранительные органы для решения вопроса о возбуждении уголовного дела.
  Составление отчетов и другой информации по
  поручению руководства инспекции и начальника отдела по вопросам, входящим в
  компетенцию отдела.
  Осуществление самостоятельного
  оперативного контроля в части выполнения должностных функций.
  Осуществлять своевременный ввод информации по проведению
  контрольных мероприятий и результатов камеральных налоговых проверок в
  программный продукт.
  Готовить заключения по проведенным камеральным
  проверкам на Комиссии Управления ФНС России по г. Москве по рассмотрению
  вопросов полноты и качества проведения мероприятий налогового контроля
  налоговых проверок обоснованности возмещения сумм налога на добавленную
  стоимость, заявленных налогоплательщиками.
  Соблюдать сроки исполнения документов,
  заданий, поручений руководства.

Требования:

• Наличие высшего образования.

  - Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляются.

  - Наличие базовых знаний: включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы; правил делового этикета, порядка работы с обращениями граждан; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; порядка работы со служебной информацией, порядка работы с персональными данными и конфиденциальной информацией; инструкции по делопроизводству; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота

  Условия:

• обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

• - отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

• - оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

  - получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;

  - доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

  - ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений, других документов и материалов;

  - защиту сведений о гражданском служащем;

  - профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

  - членство в профессиональном союзе;

  - рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

  - проведение по его заявлению служебной проверки;

  - защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

  - медицинское страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;

  - государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом;

  - вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.