Ведущий инженер информационной безопасности

Дата размещения вакансии: 14.04.2025
Работодатель: Центр информационных технологий Республики Татарстан
Уровень зарплаты:
от 80000 до 150000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • 1. Участие во внедрении на объектах Заказчика:

    - разработка и согласование схем и матриц доступа,

    - проведение работ (установка, настройка, проверка функционирования),

    - проведение испытаний, сдача работ.

    2. Администрирование СКЗИ и средств управления доступом.

    6. Консультирование сотрудников организации и представителей Заказчика по вопросам использования СКЗИ.

Требования:

  • - высшее техническое образование, приоритетный профиль: информационная безопасность;

    - знание основ сетевых технологий;

    - знание администрирования ОС Windows Server и Linux;

    - знание законодательства в сфере информационной безопасности (Федеральный закон № 152-ФЗ «О персональных данных», Инструкция ФАПСИ № 152, приказ ФСБ № 378, постановление Правительства Российской Федерации
    от 1 ноября 2012 г. № 1119, приказы ФСТЭК 17 и 21);

    - навыки деловой переписки;

    - умение работать самостоятельно и в команде.

    Обязательно:

    Опыт администрирования оборудования СКЗИ (ViPNet, Застава, NGate, Континент и др.).

    Наличие действующих специализированных сертификатов, курсов повышения квалификации по СКЗИ ViPNet Coordinator/xFirewall, nGate, ЗАСТАВА, Континент (минимум один).

    Дополнительно:

    Опыт администрирования сетевого оборудования и межсетевых экранов.

    Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana).

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Стабильная «белая» заработная плата, выплаты два раза в месяц (5 и 20 число), уровень зарплаты обсуждается по итогам интервью; 100 процентная премия в размере оклада по итогам года;
  • Комфортный офис в центре города (IT-парк);
  • График работы, 5/2;
  • Поддержка профессионального развития;
  • Участие в конференциях и обучающих мероприятиях за счет компании;
  • Индивидуальный подход во всех вопросах;
  • Демократичный, молодой коллектив.
  • Неформальные встречи и корпоративные мероприятия.
  • Бронирование через военкомат при наличии военного билета (для военнообязанных) и айти-отсрочка.
  • Дресс-код casual.