Кто мы?:
Dzett - это бренд кожаных аксессуаров, официальная Торговая Марка с пока еще очень короткой историей, но грандиозными целями!
За 5 лет мы прошли путь от 10 никому неизвестных кошельков до ассортимента в более 400 изделий: сумки, кошельки, рюкзаки, обложки на паспорт, ремни, футляры для очков и вспомогательные аксессуары.
Наша ключевая задача - делать покупателей чуточку счастливее от каждой покупки, поэтому мы создаем целую экосистему вокруг наших продуктов.
Кто Я?:
Меня зовут Гулянский Илья, я основатель и владелец Торговой Марки Dzett.
Являясь и собственником бизнеса, и исполнительным директором в одном лице, я к сожалению уже не могу выстраивать долгосрочную стратегию достижения глобальной цели, так как увязаю в рутине механической работы.
Мне нужен ответственный, грамотный, легко обучаемы и активный помощник, которого я проведу под руку по всем моментам организации с целью обучения и постановки на должность исполнительного директора.
Обязанности:
- брать различные поручения руководителя и доводить их до результата;
- подготавливать текстовые и медийные материалы для статей, карточек товара, соц. сетей и т.д.
- общаться с контрагентами, постоянными клиентами, посредниками и партнерами;
- подготавливать технические задания на производство;
- отвечать на отзывы покупателей и на прочие вопросы, работать с возражениями;
- контролировать остатки на складах и планировать пополнения товарного запаса;
- формировать картину развития бренда на основе обратной связи от покупателей и формировать общественное мнение.
Требования:
- ответственность;
- обучаемость;
- пунктуальность;
- самостоятельность;
- честность;
- исполнительность;
- активность;
- высшее или незаконченное высшее образование;
- организаторские способности;
- опытный пользователь ПК, работа с документами и с таблицами;
- базовые навыки работы в графических и видео-редакторах.
Условия:
- Рассмотрим как кандидатов с опытом в данной сфере, так и новичков. Главное обучаться и развиваться.
- Повышение до руководящей должности в момент готовности кандидата.
- Удаленная или частично-удаленная работа.
- На этапе обучения - работа на дому.
- После обучения - систематические командировки.
- 8-часовой рабочий день, 5/2.
- Оплата 2 раза в месяц равными долями;
- Премии за выполнение KPI.
