Инженер ПТО

Дата размещения вакансии: 05.04.2025
Работодатель: Инжиниринговая корпорация ИРБИС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"ИРБИС" - ведущая российская инжиниринговая корпорация, которая специализируется на реализации инвестиционно-строительных проектов полного цикла. Головной офис находится в г. Санкт-Петербург. Мы приглашаем присоединиться к нашей команде инженера ПТО из г. Екатеринбурга и Свердловской области.

МЕСТО РАБОТЫ НА ОБЪЕКТЕ СТРОИТЕЛЬСТВА В Г. ВЕРХНЯЯ САЛДА!

Функционал:

  • Работа с проектной документацией по расчету объёмов работ и материалов, ведомостей объёмов работ, проверка объемов выполненных работ,
  • Участие в составлении производственной программы подрядчика и в корректировке графика
  • Контроль графика производства работ,
  • Работа с актами выполненных работ по форме КС-2, журналом учета выполненных работ КС-6а,
  • Составление и обсчёт дефектных ведомостей,
  • Входной контроль исполнительной документации,
  • Оформление реестров и актов приема-передачи документации,
  • Поиск организаций для выполнения СМР и/или ПНР по техническому заданию,
  • Ведение отчётности.

Требования:

  • Высшее/средне-специальное образование (строительное будет плюсом),
  • Опыт работы в сфере строительства от 1-го года;
  • Умение правильно определять объемы работ по проектным документам с учетом норм расходов материалов;
  • Знание рынка подрядных организаций и поставщиков строительных материалов;
  • Умение составлять технически задания;
  • Умение вести переговоры;
  • Коммуникабельность, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения.

Мы предлагаем заботу и развитие:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня, официальную "белую" заработную плату и соблюдение всех социальных гарантий;
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00 (по Екб);
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании;
  • Работу с отличным профессиональным коллективом в стабильной компании с развитой корпоративной культурой (регулярно проводим корпоративные мероприятия, занимаемся командообразованием и открыли "Ирбис-маркет" с брендированной продукцией);
  • Обучение за счет компании, поскольку нам важно, чтобы наши специалисты были экспертами в своей области и развивались вместе с компанией;
  • ДМС.