Начальник отдела по привлечению клиентов

Фора-Банк уже более 30 лет успешно развивается на российском рынке. Его представительства расположены более чем в 18 регионах РФ. А количество офисов банка насчитывает более 160.

Филиал АКБ «ФОРА-БАНК» (АО) в г.Калуга – самый большой филиал банка, в 2022 году отпраздновал свое 20-летие и на сегодняшний день открыл свыше 30-ти обслуживающих подразделений.

Главный офис филиала находится в Калуге, а наши офисы можно встретить в Москве и Московской области, Туле и Калужской области.

В филиале работают сотни профессионалов, штат насчитывает свыше 400 человек, и мы продолжаем расти.

Основными корпоративными ценностями Фора-Банка являются: персонал, корпоративная культура, репутация, нравственность и ответственность.

Фора-Банк обладает репутацией надежного работодателя, что гарантирует стабильность и уверенность в будущем. Ведь для банка очень важно соблюдать самые значимые критерии, которые важны сотруднику при выборе места работы:

• Удобный график работы
• Своевременная выплата заработной платы и ее премиальной части, по результатам выполненной работы
• Соблюдение норм безопасности труда
• Создание комфортных условий на рабочем месте.

Каждый сделанный шаг к успеху — это заслуга всей нашей команды! Мы ценим главное — людей, которые работают у нас, ведь именно они являются причиной новых побед завтра.

Сейчас мы в поиске талантливого Начальника отдела по привлечению клиентов

Чем предстоит заниматься:

• Организация и проведение коммерческих активностей в офисах сосвместтно с управляющими офисами ответственными за привлечение новых клиентов;
• Организация работы управляющих офисами ответственных за привлечение клиентов в дополнительных офисах филиала, направленной на поддержание и увеличение кредитного портфеля клиента;
• Организация подготовки необходимой методологической базы (скриптов, презентаций и коммерческих предложений);
• Организация и проведение обучающих тренингов и семинаров на основании актуальной потребности в обучении для руководящего состава дополнительных офисов;

• Проведение рекламно-маркетинговой работы по внедрению и продвижению банковских продуктов;

• Подбор, адаптация и обучение сотрудников отдела;

• Участие в разработке и внедрении новых продуктов в банке.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт продаж: Вы имеете опыт личных продаж и знаете, как помочь сотрудникам эффективно продавать финансовые продукты;
• Коммуникационные навыки: Вы умеете вести переговоры, убеждать и находить общий язык с людьми;
• Обучение и коучинг: Вы обладаете навыками обучения и коучинга и готовы помогать сотрудникам развиваться;
• Аналитические навыки: Вы умеете анализировать данные, делать выводы и составлять отчетность, уверенный пользователь WORD and EXCEL;
• Организационные навыки: Вы умеете планировать свою работу, эффективно управлять временем и расставлять приоритеты;
• Инициативность и целеустремленность: Вы энергичны, амбициозны, ориентированы на результат и готовы работать в динамичном темпе;
• Обучаемость: Вы быстро учитесь новому и готовы осваивать новые технологии и инструменты;
• Ответственность: Вы ответственны, дисциплинированы и умеете работать самостоятельно;
• Стрессоустойчивость: Вы умеете сохранять спокойствие и продуктивность в стрессовых ситуациях.

Условия:

• Конкурентная заработная плата;
• Система премирования за достижение высоких результатов;
• Оформление по ТК РФ: Мы гарантируем официальное оформление, соблюдение трудового законодательства и полный социальный пакет;
• Возможность для карьерного роста и профессионального развития;
• Корпоративное обучение: Мы проводим регулярное корпоративное обучение, тренинги и семинары, чтобы вы могли совершенствовать свои навыки и знания;
• Дружный коллектив: Мы предлагаем работу в дружном и профессиональном коллективе, где каждый ценится и уважается;
• Современный офис: Мы предоставляем комфортные условия работы в современном офисе, расположенном в самом центре города, который оснащен всем необходимым;
• Корпоративные мероприятия: Мы регулярно проводим корпоративные мероприятия и праздники, чтобы укреплять командный дух и создавать позитивную атмосферу;
• доплата на питание.