Главный эксперт КИПиА (работа с производителями оборудования)

Дата размещения вакансии: 30.03.2025
Работодатель: Газпром автоматизация
Уровень зарплаты:
от 114000 RUR
Город:
Москва
Верейская улица 29с134
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • подготовка материалов для проведения процедур выбора поставщика КИПиА;
  • подбор оборудования КИПиА в соответствии с опросными листами;
  • подготовка технических предложений для участия в конкурсных процедурах;
  • взаимодействие с представителями Заказчика, государственными учреждениями, предприятиями и организациями по вопросам разработки и согласования проектных решений.
  • анализ исходных данных;
  • проведение заводских приемочных испытаний оборудования с участием Заказчика;
  • взаимодействие с группой ПНР и инжинирингом;
  • контроль соблюдения сроков поставки оборудования;
  • шеф-монтаж оборудования КИПиА слаботочных систем и сетей связи, контроль за пуско-наладочными работами при реализации проекта;
  • решение технических вопросов на площадке строительства.

Требования:

  • высшее техническое образование по направлению автоматизации;
  • опыт работы в сфере КИПиА для объектов нефтегазовой отрасли не менее 5 лет;
  • опыт работы с отечественным оборудование;
  • знание электротехники (слаботочные цепи, контроллеры, модули ввода/вывода, промышленные сети, управление электродвигателями);
  • опыт подбора КИПиА;
  • знание видов и принципов работы КИПиА;
  • опыт взаимодействия с проектными организациями желателен;
  • желание и умение постоянно самостоятельно развиваться;
  • грамотная устная и письменная речь.

Условия:

  • работа в аккредитованной IT компании;

  • местоположение - БЦ "Верейская Плаза" ул. Верейская, д. 29с134, шаттлы от и до м. Давыдково, м. Славянский бульвар;
  • 5-дневная рабочая неделя: пн – чт: с 08:30 до 17:30, пт: 8:30 – 16:15;
  • оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней;
  • трудоустройство по ТК РФ;
  • добровольное медицинское страхование (ДМС) в АО «Согаз»;

  • материальная помощь к отпуску;

  • дотация на питание работников;

  • выплаты многодетным семьям, оказание материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка и т.д.;

  • путевки в детские оздоровительные лагеря;

  • новогодние подарки детям сотрудников;

  • билеты на детские новогодние представления;

  • для поездок на работу работникам, проживающим за городом, предусмотрена частичная оплата проезда в пригородном транспорте во всех регионах пребывания;

  • частичная компенсация стоимости абонементов для занятий физкультурой и спортом;

  • частичная компенсация детского сада;

  • централизованная аренда зала для занятий футболом, волейболом;

  • надбавки за стаж работы в ПАО «Газпром автоматизация»;

  • премии по результатам работы года и к профильному празднику.