Финляндская улица 13ВМ
Обязанности:
-
Контроль за обеспечением бесперебойной работы цеха
- Организация и осуществление планирования производства на день, неделю, месяц, в т.ч. среднесрочное и долгосрочное планирование производственных мощностей;
-
Организация обеспечения цеха всем необходимым для выполнения работ (документацией, материалами, комплектующими изделиями, энергоносителями, транспортом и т.п.)
-
Проработка заявок заказчика, подготовка и согласование с самостоятельными структурными подразделениями Общества спецификаций и проектов договоров на поставку продукции внешним и внутрикорпоративным заказчикам,
-
Ведение учета и контроля выполнения выданных в производство нарядов,
-
Разработка месячных номенклатурных программ по выданным нарядам,
-
Проведение анализа работы цехов по закрепленным заказам,
-
Обеспечение сохранности документации на производство продукции, контроль над своевременностью оформления необходимой для ведения производства технической документации.
-
Осуществление учета и контроля незавершенного производства.
-
Доведение до сведения руководства информации об обнаруженных дефектах и несоответствиях.
-
Выполнение оперативных производственных заданий руководителя.
-
Подготовка справочных и отчетных материалов (данных), связанных с выполняемыми должностными обязанностями.
Требования:
- Высшее техническое образование. (преимуществом будет направление металлургии, литейное производство черных и цветных металлов);
- Опыт работы на производстве.
Социальные гарантии:
- Официальное трудоустройство и «белая» заработная плата два раза в месяц без задержек;
- Льготное питание. Столовая находится на территории (компенсация 120 рублей от стоимости комплексного обеда, стоимость комплексного обеда 220 рублей);
- Материальная помощь в различных жизненных ситуациях от 10 000 рублей и выше;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) от компании АО «СОГАЗ»;
- Оплачиваемые медицинские осмотры;
- Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда от 7 до 14 дней;
- Обеспечение специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты;
- Оплата программ обучения и повышение квалификации;
- Служебная развозка по маршрутам:
- метро Шушары до места работы и обратно
- по Колпино до места работы и обратно
- Компенсация стоимости абонемента на пригородные поезда;
- Компенсация расходов на ипотечное кредитование;
- Компенсация аренды жилья для иногородних работников;
- Предоставляется право на отсрочку от призыва на военную службу (для военнообязанных)
Так же мы предлагаем:
- Бесплатные занятия легкой атлетикой, хоккеем и футболом;
- Компенсация стоимости занятий в различных спортивных учреждениях (до 5 000 рублей в год);
- Оплата 90% от стоимости путевки в лагерь для детей сотрудников;
- Новогодние подарки детям сотрудников (до 15 лет включительно).
