Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск кандидатов на вакантные должности;
• Согласование кандидатов;
• Выполнение плана по найму;
• Работа с СRМ.

Требования:

• Опыт работы в hr сфере приветствуется;
• Активность, стремление к развитию, коммуникабельность;
• Желание работать на результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Пятидневный график;
• Оклад + kpi по выполнению плановых показателей. Мотивация обсуждается индивидуально.
• Современный комфортный офис;
• Перспективы карьерного роста;
• Работа в одной из самых крупных динамичных Компаний Федерального уровня.