HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Привет, наш будущий HR-супергерой!

Ты любишь находить таланты и заряжать людей идеями? Хочешь расти в компании, которая создает продукты, покоряющие сердца миллионов?

Тогда KOOH ждет именно тебя!

Почему KOOH?

Мы — национальный и эмоциональный бренд специй, №1 в России на Wildberries и Ozon. И сейчас сейчас мы строим новый завод в Москве, покоряем рынок и ищем тебя — того, кто поможет собрать команду мечты! Потому что в KOOH люди — это главный ресурс.

Что тебя ждет в KOOH?

• Гибридный формат работы с удобным графиком 5/2.
• Полный социальный пакет + ДМС после испытательного срока.
• Конкурентоспособная зарплата и бонусы по результатам работы.
• Обучение и наставничество от HR BP с реальной возможностью развивать свои навыки.
• Карьерный рост: у нас не только вертикальное, но и горизонтальное движение!
• Молодой и дружелюбный коллектив, где каждый готов помочь.
• Амбициозные проекты и развитие — у нас всегда есть место для роста и профессионального становления!
• Свобода действий — тестируй, предлагай, внедряй!
• Обучающие курсы за счет компании для повышения квалификации.
• Работа в CRM-системе Talantix, так что подготовься к чудесам автоматизации.
• Friendly-атмосфера— никаких обращений на "Вы", дресс-кода и бюрократии.
• Удобный офис в 1 минуте от метро Белорусская (БЦ «Белая площадь»).
• Все необходимые для предоставления результата ресурсы.

Что будет входить в твои задачи?

• Мониторинг и анализ рынка труда
• Полный цикл точечного подбора персонала
• Организация финальных собеседований с нанимающими менеджерами и согласование решений по кандидатам.
• Отправка кандидатам тестовых задания и анализ результатов.
• Сбор и передача документов для оформления на работу.
• Контроль за адаптацией новых сотрудников и закрытие их испытательного срока.
• Помощь HR BP в улучшении корпоративной культуры и продвижении HR-бренда компании.
• Отчетность по ключевым метрикам подбора.
• Работа в Talantix, Bitrix24, Miro и других корпоративных программах.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт в подборе персонала от 1 года.
• Умеет работать с различными каналами поиска кандидатов.
• Ценит результат, внимателен к деталям и умеет работать в режиме многозадачности.
• Обладает позитивным настроем в работе и жизни!

С нами ты будешь не просто рекрутером, а частью команды, которая меняет рынок!

Откликайся — давай создавать вкусные перемены вместе!
Вакансия открыта до 30.04.2025