Разнорабочий на склад (дворник)

Дата размещения вакансии: 27.03.2025
Работодатель: Хай-Тек Билдинг
Уровень зарплаты:
от 52000 до 52000 RUR
Город:
Нижний Новгород
проспект Героев 37к11
Требуемый опыт работы:
не требуется

Разнорабочий на склад (сокращенное время)

ООО "Хай-Тек Билдинг" - эксперт в области проектирования, производства и монтажа конструкций из стекла, металла, дерева и композитных материалов любой сложности, компания Федерального уровня, является лидером рынка в Приволжском Федеральном округе, имеет филиалы в г. Санкт-Петербурге, Перми, представительства в Крыму, г. Москве.

В связи с расширением и ростом объемов производства в компанию требуется разнорабочий на производство

У нас Вы получите:

  • Безопасность и стабильность: работа в стабильной и динамично развивающейся строительной компания Федерального уровня, официальное трудоустройство, полный «соцпакет», выплаты заработной платы 2 раза в месяц.
  • Комфортное рабочее место: теплое помещение, наличие обеденной комнаты.
  • Материальная помощь в случаях: рождения ребенка, свадьбы, смерти близкого человека.
  • Денежные сертификаты на день рождения сотрудников, подарки детям сотрудников на новый год.

В Ваши обязанности будет входить:

  • уборка мусора на территории складского помещения и цеха ( общая площадь 3000 м2);
  • подметание полов (с использованием пылесоса, щетки) на территории складского помещения и цеха;
  • утилизация отходов картона, стрейча,алюминиевой стружки вокруг станков;
  • разборка деревянной тары (ящики, поддоны, короба) и её утилизация;
  • в зимний период уборка снега у ворот и посыпание песком

От Вам мы ожидаем:

  • ответственность, исполнительность, желание работать

Мы предлагаем:

  • работа на территории производства (г. Нижний Новгород, пр. Героев 37/11);
  • график работы 5/2, с 7:00 до 15:30, сб и вс-выходные дни;
  • теплое помещение, наличие обеденной комнаты;
  • материальная помощь от организации в случае рождения ребенка, свадьбы, смерти близкого человека, денежные сертификаты на день рождения сотрудников, подарки детям сотрудников на новый год;
  • своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц