Машинист строительной техники

Дата размещения вакансии: 07.04.2025
Работодатель: Группа компаний МегаМейд
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Добрый день!
Мы – компания «МегаМейд» и мы создаем наружные инженерные сети и транспортную инфраструктуру. Выполняем полный комплекс работ: проводим инженерные изыскания, проектируем и строим. Можем успешно завершить даже проблемный проект, который оказался не по силам другим подрядчикам.

Мы на рынке с 2001 года и успели поработать почти во всех районах Петербурга, а также в Ленинградской области, Москве и Тюмени. Мы построили более 1000 километров инженерных сетей, запроектировали более 2000 и провели инженерные изыскания более, чем на 500 объектах.

Нам доверяют крупные государственные и коммерческие заказчики: Комитет по строительству, Дирекция по сопровождению промышленных проектов, Водоканал Санкт-Петербурга, ГУП «ТЭК СПб», ЛСР, КВС и многие другие.

Мы в поисках машиниста на строительную технику.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять различными видами строительной техники (гусеничный экскаватор, колесный полноповоротный экскаватор, экскаватор-погрузчик);
  • Обеспечивать бесперебойный процесс строительства сетей НВК и ТС;
  • Систематически контролировать исправности вверенной техники.

Требуемый опыт работы и квалификация:

  • Опыт работы в должности машиниста экскаватора не менее 3 лет;
  • Знание дорожной строительной техники: полноповоротные экскаваторы, гусеничные экскаваторы, фронтальные погрузчики;
  • Наличие удостоверения тракториста машиниста категории C D E;
  • Наличие в особых отметках следующих позиций: экскаватор, экскаватор-погрузчик.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании (на рынке более 20 лет);
  • Оформление по ТК с первого дня работы;
  • «Белую» зарплату без задержек: от 605 рублей в час на руки;
  • Спецодежду за счет компании;
  • Долгосрочное сотрудничество;
  • Обучение и развитие, возможность участвовать в конкурсах профмастерства;
  • Строительные объекты: в Санкт-Петербурге;
  • Премии к особым событиям; детские подарки на Новый год; беспроцентные займы на крупные покупки после 3 лет работы; частичную компенсацию ДМС и спорта; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Возможность участвовать в корпоративных мероприятиях и благотворительных проектах.