Head of ORM

Дата размещения вакансии: 27.03.2025
Работодатель: Финтех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с ростом команды мы ищем Head of ORM. В качестве руководителя отдела управления онлайн-репутацией (ORM) вы будете отвечать за мониторинг, анализ и управление репутацией бренда в интернете.
​​​​
Обязанности:

  • Отслеживание упоминаний бренда на форумах, в социальных сетях, на сайтах с отзывами, рейтинговых платформах и других онлайн-ресурсах.
  • Сбор и систематизация отзывов клиентов, проведение регулярного анализа настроений и подготовка детальных отчетов.

  • Оперативное реагирование на негативные отзывы и кризисные ситуации: разработка сценариев ответов и координация действий с PR-отделом.

  • Реализация мер по нейтрализации негативного влияния и восстановлению доверия аудитории.

  • Разработка и реализация глобальной стратегии ORM для региона, направленной на улучшение имиджа бренда.

  • Взаимодействие с другими отделами (маркетинг, PR, клиентский сервис) для согласования инициатив и устранения узких мест в процессах.

  • Подготовка и ведение детальных таблиц, диаграмм (например, диаграмм Ганта) для отслеживания времени реагирования и качества выполнения задач.

  • Контроль и управление бюджетом, выделенным на ORM-активности.

  • Регулярная подготовка финансовых отчетов и анализ эффективности распределения ресурсов.

​​​​​​​Требования:

  • 3-5 лет опыта работы в сфере ORM, антикризисного управления или SERM.

  • Владение инструментами мониторинга и аналитики (Brand24, Mention, Google Alerts и др.).

  • Знание техник анализа настроений и опыт работы с большими потоками данных.

  • Опыт разработки и внедрения стратегий управления репутацией бренда.

  • Сильные коммуникативные навыки и умение выстраивать эффективные отношения с внутренними и внешними стейкхолдерами.

  • Способность к многозадачности и быстрому реагированию в кризисных ситуациях.

  • Высшее образование, предпочтительно в области маркетинга, PR или коммуникаций.

Условия:

  • Полностью удаленный формат сотрудничества из любой точки мира;

  • Достаточно свободный график с предварительным согласованием;

  • Заработная плата в удобном формате;

  • Больничный и отпуск (28 календарных дней + 12 бонусных), оплачиваемые на 100%;

  • Корпоративные цены на продукты компании, возможность организации собственной майнинговой фермы на базе нашей платформы.