Заместитель главного врача по медицинской части (начмед)

Дата размещения вакансии: 27.03.2025
Работодатель: Государственное бюджетное учреждение Здравоохранения Калининградской Области Светловская Центральная Районная Больница
Уровень зарплаты:
от 112000 до 122000 RUR
Город:
Калининград
Сосновый переулок 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • организация и контроль проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности;
  • контроль за качеством лечебно-диагностического процесса и постановка всей работы медицинской организации;
  • проведение плановых и внеплановых проверок состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принятие необходимых мер по устранению недостатков;
  • расстановка и организация труда медицинского персонала и проведение мероприятий по систематическому повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала;
  • проверка медицинской документации, качества её ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных;
  • организация и проведение клинических, клинико-анатомических больничных советов;
  • составление и контроль выполнения планов работы медицинской организации всеми её структурными подразделениями;
  • организация системы статистического учёта и обеспечение своевременное предоставление отчётности о работе больницы;
  • контроль порядка приёма, выписки и перевода больных в другие медицинские организации;
  • организация и возглавление консилиумов врачей, при необходимости приглашение специалистов из других медицинских организаций;
  • согласование руководителям отделений и лечащим врачам графики дежурств, графики работы врачей и медсестёр.

Требования:

  • высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия";
  • послевузовское образование и (или) дополнительное профессиональное образование;
  • сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье";
  • стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

Условия:

  • достойная зарплата, соц.пакет;
  • компенсация найма жилья в течение 3-х лет в размере 15000 руб. ежемесячно;
  • стимулирующие выплаты;
  • возможно совмещение должностей.