Менеджер отдела текущего и капитального ремонта скважин

Дата размещения вакансии: 31.03.2025
Работодатель: РН-Ванкор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
микрорайон Взлетка, улица 78 Добровольческой Бригады 15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Формировать и осуществлять контроль за исполнением производственных программ по ГРП.
  • Контролировать общие результаты внедрения технологий, при необходимости принимать меры по устранению недостатков или рекомендовать к внедрению при положительных результатах.
  • Организовывать и принимать участие в расследовании аварий и инцидентов при ГРП.
  • Разрабатывать и согласовывать договоры, дополнительные соглашения к договорам, вспомогательные договоры с подрядными организациями на оказание услуг по проведению ГРП, контролировать их исполнение, а также с иными подрядными организациями, выполняющими экспертно-технические услуги по контролю за качеством проведения ГТМ.

  • Согласовывать планы работ на проведение текущего и капитального ремонта скважин по выполнению подготовительных работ к ГРП и освоению скважин после ГРП.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование.
  • Не менее 4-х лет профильного стажа в области капитального ремонта скважин.
  • Опыт ведения договорной работы и закупочных процедур.
  • Знание оборудования по закачиванию скважин, технологий по спуску и активации оборудования для проведения ГРП.

Место работы и режим:

  • Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
  • Комфортабельные офисные помещения.
  • Широкие возможности карьерного роста.
  • Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
  • Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
  • Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
  • Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
  • Комплексные программы поддержки молодёжной политики.