Электромеханик службы электросветотехнического обеспечения полётов

Дата размещения вакансии: 28.03.2025
Работодатель: ЮТэйр, Авиакомпания
Уровень зарплаты:
от 140000 до 140000 RUR
Город:
Архангельск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «ЮТэйр-Инжиниринг» – одно из крупнейших в России и мире предприятий по ремонту и техническому обслуживанию отечественных и зарубежных вертолетов.

Компания имеет мощную производственную базу в Тюмени, а также более 30 сертифицированных мест производственной деятельности (ЛСТО, посадочные площадки, участки) в РФ и во многих странах мира с высококвалифицированным персоналом численностью более двух тысяч человек. Это позволяет компании выполнять заказы широкого круга отечественных и зарубежных авиапредприятий – от линейного обслуживания вертолетов до капитального ремонта.

Ежедневно специалисты «ЮТэйр-Инжиниринг» обслуживают более 300 единиц авиатехники, обеспечивая полный цикл работ по поддержанию летной годности воздушных судов.

Уважаемые соискатели! Просьба указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме.

Обязанности:

  • обеспечение стабильного функционирования электроустановок и светосигнального электрооборудования (диагностика, поиск и исправление неполадок, профилактика и т. д.) посадочной площадки «Варандей».

Требования:

  • средне-профессиональное образование по специальности «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования»;
  • наличие группы по электробезопасности до и выше 1000 В;

  • знания основ электротехники и электроники, понимание устройства электрооборудования и электроустановок, умение выполнять его обслуживание и ремонт.

Условия:

  • место работы: п. Варандей Ненецкий автономный округ (НАО);
  • график работы сменный 30/30;
  • работа на крупном развивающемся предприятии;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, "белая" заработная плата;
  • расширенный соц. пакет (ДМС со стоматологом, ежегодный льготный билет на все рейсы авиакомпании);
  • корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, детские праздники для сотрудников с детьми);
  • спортивные секции (бассейн, волейбол, футбол, хоккей, фитнес-клуб на корпоративных условиях) и соревнования (по футболу, настольному теннису, боулингу и др.);
  • компенсация детского сада.