Начальник ремонтно-механического участка

Дата размещения вакансии: 28.03.2025
Работодатель: Группа НЛМК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Старый Оскол
территория Фабричная площадка
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

СТОЙЛЕНСКИЙ ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ (СГОК)входит в тройку ведущих российских предприятий по производству железорудного сырья. Занимается разработкой одного из самых крупных месторождений Курской магнитной аномалии (КМА). Основная продукция комбината – железорудный концентрат, железная агломерационная руда и железорудные окатыши.

Задачи:

  • Организация своевременного и качественного производства ремонтов оборудования ;
  • Ведение и контроль процесса производства запасных частей для ремонтных работ;
  • Организация и контроль за правильной эксплуатацией оборудования;
  • Анализ качества производимых работ, разработка и внедрение мероприятии, направленных на предупреждение получения брака и повышение качества продукции;
  • Участие в планирование ремонтных работ (месячное, годовое) по цехам, учет и своевременное предоставление отчетности;
  • Контроль процесса приема на хранение, отпуска материальных ценностей на складах;
  • Внедрение системы планирования «Гидра»;
  • Организация работы персонала участка, обучение и развитие подчиненных;
  • Организация документооборота по участку.

Мы ожидаем:

  • Высшее техническое образование (Машиностроение, механика);
  • Опыт работы в инженерно-технических должностях по профилю (механика, машиностроение) от 3 лет;
  • Опыт руководства людьми;
  • Владение пакетом MS Office, уверенное владение Excel, SAP.

Мы предлагаем:

  • Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи;
  • Программы обучения в собственном Корпоративном университете;

  • Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров;

  • Бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал;

  • Достойная заработная плата и годовой бонус за результат;
  • Добровольное медицинское страхование и льготную медицинскую страховку для близких;
  • Ежегодная индексация заработной платы;