от 95000 RUR
Казань
От 3 до 6 лет
Камский завод полимерных материалов – один из лидеров отечественного рынка переработки полимеров по производству гибкой полимерной упаковки и композиционных материалов. Сегодня ООО «КЗПМ» имеет 22-летний опыт работы и производственные площадки в городах Нижнекамск, Казань, Тобольск.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Организация бесперебойной и технически правильной эксплуатации систем управления автоматизацией технологического оборудования: линии для производства рукавных пленок, компрессорное и холодильное оборудование, пакетоделательная машина, пожарная сигнализация, телефонная связь, орг.техника;
- Анализ причин аварий и простоев оборудования в части АСУТП;
- Работа с ПЛК (программируемый логический контроллер) и SCADA-систем;
- Предстоит работать с программами: 1С, Директум, Microsoft Office, эл. почта, интернет
- Разработка новых технологий и инструментов в области автоматизации;
- Управление подчиненным персоналом.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее инженерно-техническое образование (в области автоматизации, электротехники или смежных направлений);
- Опыт работы на производстве в области АСУТП не менее 3 лет;
- Профессиональное владение операционными системами и программным обеспечением для разработки АСУТП;
- Знание современных методологий и практических методов построения систем автоматизации производства;
- Наличие управленческого опыта;
- Ответственность, самостоятельность, исполнительность.
МЫ ОБЕСПЕЧИМ:
- помощь и поддержку в период адаптации;
- интересные задачи и профессиональный рост;
- сплоченную, веселую команду коллег;
- необходимые "инструменты" для работы";
- комфортный приезд на работу и развоз сотрудников.
КАКИЕ УСЛОВИЯ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- официальное трудоустройство;
- график работы: 5/2, 08.00-17.00;
- расположение офиса: ул.Химическая, 16 (Московский район, на территории Оргсинтеза);
- корпоративный транспорт.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ БОНУСЫ:
- Реальную возможность построить карьеру в компании;
- Развитая система нематериального стимулирования (систематические поощрения в виде подарков детям сотрудников на: новый год, подарки первоклассникам);
- через 2 года работы в компании предоставление ДМС;
- компенсация питания, детского лагеря;
- материальная помощь;
- предоставление спецодежды
- вахта (Приволжский, Новосавиновский, Московский, Авиастроительный районы).
БЛАГОДАРИМ ЗА ИНТЕРЕС, ПРОЯВЛЕННЫЙ К НАШЕЙ КОМПАНИИ!
