Копирайтер

Привет!
Наша компания продолжает расти и развиваться на рынке оборудования с ЧПУ. И сейчас мы ищем копирайтера со свободным уровнем владения письменным и разговорным английским языком.

Что нужно делать:

• Подготовка контента для внешних площадок, блогов компании или авторов от компании на площадках: Quora, Reddit и т.д. До 30 текстов в месяц, в сумме около 200 тыс. символов на тематику станков с ЧПУ;

• Поиск и предложение новых площадок, форумов, отзовиков для публикации статей;

• Написание сценариев для канала YouTube;

• Написание статей для периодических изданий: печатные издания/СМИ;

• Написание продающих текстов для сайта, каталогов, буклетов.

• Интервьюирование специалистов и генерация на основе этого полезного контента.

Что ты получишь:

• Возможность стать значимой частью компании международного уровня;
• Самореализация. Нет бюрократии, «подковёрных игр», зажимов, ограничений и барьеров, у вас есть возможность 120% самореализоваться и заработать;
• Вовлекающая и дружелюбная рабочая среда - мы строим простые и понятные процессы, не любим формализма и не приемлем токсичности.

Какого сотрудника мы ищем:

• Английский язык (intermediate или выше) знание второго иностранного языка - преимущество;
• Наличие реализованных кейсов: при отклике, отправь ссылку на портфолио;
• Большим преимуществом будет опыт составления контента для прогрева аудитории
• Умеешь находить различную информацию. Структурировать разрозненную информацию и на основании нее формировать перспективные стратегии развития.

«А если я не все умею?»

Мы ещё не сталкивались с тем, чтобы кандидат всё умел. Когда мы вводим нового человека в команду, мы не ждём мгновенных результатов. Решая любую задачу с новым сотрудником, мы всегда стараемся достичь двух целей: во-первых, добиться классного результата, во-вторых, научить новичка лучше решать задачи такого типа, чтобы в следующий раз он справился более самостоятельно. Поэтому переделывать и корректировать первое время придётся много, а даже небольшие задачи могут занять существенное время. И это нормально.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, больничные, отпуска оплачиваемые;
• График работы с 5\2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• ЗП: оклад+ KPI;
• ДМС через 6 мес. работы;
• Команды по волейболу, футболу;
• Классные корпоративы, частые активности;
• Комфортный офис;
• Бесплатные чай/кофе и вкусняшки.