Менеджер по документообороту и медиапланированию

Обязанности:

• Обеспечивать бесперебойные финансовые операции: Эффективно управлять процессом оплаты счетов, начиная с создания заявок в 1С и заканчивая подписанием закрывающих документов в ЭДО.
• Управлять договорной деятельностью: Согласовывать и заключать договоры в системе электронного документооборота, обеспечивая их своевременное и корректное оформление.
• Поддерживать эффективный документооборот: Организовывать и поддерживать электронный документооборот, обеспечивая быстрый и удобный доступ к необходимой информации.
• Контролировать размещение и поддерживать законность наружной рекламы: Обеспечивать своевременное продление разрешений на наружную рекламу, взаимодействовать с подрядчиками и контролировать соблюдение всех необходимых требований.
• Управлять базой данных наружной рекламы: Формировать и поддерживать актуальную базу данных объектов наружной рекламы.
• Обеспечивать качественное размещение наружной рекламы: Контролировать размещение рекламных материалов в соответствии с требованиями.
• Отслеживать эффективность рекламных кампаний: Собирать и анализировать фотоотчеты по наружной рекламе.
• Планировать и реализовывать рекламные кампании: Составлять медиапланы и размещать рекламные материалы в соответствии с ними.
• Предоставлять регулярную отчетность: Формировать ежемесячную отчетность о проделанной работе.

Требования:

• Что нужно:

• Опыт работы в маркетинге и рекламе (от 1 года).
• Умение вести переговоры и добиваться выгодных условий.
• Внимательность к деталям и умение работать с документами.
• Готовность освоить 1С и ЭДО.
• Умение анализировать данные и составлять отчеты.
• Знание рынка наружной и медийной рекламы.
• Навыки контроля производства и размещения рекламных материалов.
• Понимание основ медиапланирования и медиапоказателей.
• Структурное мышление, самостоятельность и умение работать в команде.

Условия:

• Работа в стабильной развивающейся компании с известным именем;
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ;
• Реальные возможности карьерного роста;
• Комфортный офис;
• Возможность для самореализации и профессионального развития в компании. Система непрерывного профессионального обучения;
• Работа в высокопрофессиональной команде единомышленников;
• Предоставляем уникальные скидки нашим сотрудникам в компаниях-партнерах.
• Люди - главное!