Инженер по СМК в отдел организационного развития

Дата размещения вакансии: 28.03.2025
Работодатель: Нейрософт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иваново (Ивановская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Нейрософт» - международная компания, которая занимается разработкой и производством медицинского диагностического оборудования, стабильно работает и растет уже более 30 лет. Мы продаем приборы в 104 страны мира на всех континентах.

В связи с расширением штата ищем в команду инженера системы менеджмента качества в департамент качества.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка, оптимизация и формализация бизнес-процессов компании с целью повышения ее эффективности как самостоятельно так и в проектных командах.
  • Постановка задач проектной команде и управление проектами.
  • Контроль сроков и качества выполнения поставленных задач.
  • Решение проблем, возникающих в ходе проекта.
  • Участие в подготовке к прохождению аудиторских проверок СМК.

Наши ожидания:

  • Высшее образование.
  • Навык работы в MS Word, 1C:ERP, 1C:MINE.
  • Опыт проектного управления/оптимизации бизнес-процессов/ управления изменениями в компании либо в СМК.
  • Умение работать с документами и с людьми.

Soft skills: аналитическое системное мышление, стрессоустойчивость, организаторские способности, умение принимать решения и отвечать за их последствия.

Вашим преимуществом будет:

  • Знания в области систем менеджмента качества.
  • Английский язык (уровень Elementary).

Наши предложения:

Мы стремимся создать идеальные условия для работы наших сотрудников, чтобы каждый день был наполнен комфортом и удовольствием. Наш офис оборудован современным пространством для отдыха с лаунж-зоной, уютной корпоративной кухней и спортивным залом. Мы регулярно организуем яркие корпоративные мероприятия и участвуем в спортивных соревнованиях, чтобы поддерживать командный дух. Также у нас есть массажное кресло и комната для сна, где можно расслабиться и восстановить силы.

Наши условия для работы:

  • Работа в стабильной компании мирового уровня.
  • Чистое светлое рабочее место в современном офисе.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Абсолютно белая заработная плата 2 раза в месяц. Дополнительно 2 обязательные премии в год.
  • Дополнительный бонусный пакет - лечение, спорт, детские путевки в лагеря, корпоративные мероприятия.
  • График работы по выбору с 9 до 18 или с 8 до 17, суббота и воскресенье выходные.
  • Отпуск 28 дней.
  • Уровень заработной платы зависит от квалификации и определяется на собеседовании.

В основе успеха нашей компании — особая корпоративная культура, в центре которой находится сотрудник!

Мы — компания с человеческим лицом и для нас каждый сотрудник - это ценность.