Начальник группы автоматизации процессов (IT)

Обязанности:

• Координация и контроль секции техподдержки пользователей офисов\складов (оборудование/инфраструктура + корпоративные системы), 70+ пользователей;
• консультация пользователей по работе в корпоративными системами;
• ответственность за обеспечение бесперебойной работы офиса, склада, закупка оборудования/ПО/ЗИП;
• взаимодействие с подрядчиками по ИТ (подбор, договора, оплаты, документы), организация техподдержки на аутсорсе;
• подготовка ТЗ для подрядчиков, тестирование доработок, введение в эксплуатацию;
• управление проектами по автоматизации;
• администрирование\сопровождение\поддержка парка оборудования в оперативном режиме, координация специалистов и подрядчиков;
• разработка, оформление, внедрение инструкций, регламентов, технической документации;
• контроль работы ИТ служб: выполнения регламентов, сроков, качества, безопасности;
• обучение пользователей и сотрудников ИТ отдела по необходимости;
• понимание и опыт администрирования операционных систем семейства Linux;
• опыт работы с сетевыми технологиями и протоколами.

Требования:

• Высшее образование;
• опыт работы на руководящих должностях в IT секторе;
• опыт работы с интеграторами, подрядчиками IT-услуг
• опыт работы на предприятиях ГК Росатом будет плюсом.

Условия:

• официальное оформление с первого дня работы;

• полностью официальная заработная плата: оклад + система мотивации, годовой бонус КПЭ;

• социальный пакет (оплата больничного, отпуска);

• программа ДМС со стоматологией (после трех месяцев работы);

• график работы: понедельник-четверг: с 9:00 до 18:00, пятница: с 9:00 до 16:45;

• система наставничества для быстрой адаптации новичков;

• интересные задачи, участие в развитии одного из самых узнаваемых брендов;

• возможность карьерного роста;

• личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, очное и дистанционное обучение в Корпоративной и Технической Академии Росатома;

• корпоративные праздники и мероприятия, новогодние подарки детям;

• признание профессиональных достижений (наградная политика).