Монтажник РЭАиП 3-5 разряд

Дата размещения вакансии: 01.11.2025
Работодатель: Кировский завод МАЯК
Уровень зарплаты:
от 138000 до 150000 RUR
Город:
Киров (Кировская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в КОНЦЕРН "КАЛАШНИКОВ".

Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

В связи с увеличением объемов производства, обновлением технопарка и запуском нового оборудования ПАО «Кировский завод «Маяк» объявляет дополнительный набор квалифицированных кадров.

Если вас заинтересовала эта вакансия, оставьте отклик, напишите в чат или приходите в отдел персонала в часы работы:

с понедельника по пятницу с 8.00 до 11.00 и с 13.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00)

по адресу: г. Киров, ул. Молодой Гвардии, 67,отдел персонала, каб. 213 (вход слева от проходной завода)

Трудовая функция:

· Монтаж печатных плат и оборудования (кабели и приборы)

Что мы ждём от Вас:

  • Опыт работы, наличие квалификации 3-5 разряд.
  • Работа требует внимательности, усидчивости, остроты зрения.
  • Готовность работать в двух-сменном режиме, к выходам сверхурочно, в выходные дни (Оплачивается в соответствии с трудовым законодательством).
  • Преимуществом будет наличие среднего профессионального образования по направлению подготовки электротехника.
  • Дисциплинированность, ответственность.

Условия труда:

  • ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО в соответствии Трудовым кодексом РФ
  • БЕЛАЯ ЗАРАБОТНАЯ плата по 4-5 разряду - средняя: 138 000 рублей в месяц, с возможностью заработка до 150. 000 руб., оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК РФ
  • БРОНИРОВАНИЕ, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
  • место работы - ЦЕНТР ГОРОДА – ул. Молодой Гвардии, 67
  • ГРАФИК РАБОТЫ: 5*2

Социальное обеспечение:

  • ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
  • возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
  • ДМС для всех работников
  • путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
  • корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
  • участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН

Развитие:

  • СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников

  • ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ

  • РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ