Детский врач-невролог

Дата размещения вакансии: 28.03.2025
Работодатель: Стомед
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Северное шоссе 24
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Медицинский центр «100med» в г. Раменское — это современный высокотехнологичный медицинский центр. Мы предлагаем широкий спектр медицинских услуг для взрослых и детей, обеспечивая высококачественное лечение и заботу о здоровье всей семьи. Наши опытные специалисты готовы помочь вам в диагностике и лечении различных заболеваний, используя современные методы и технологии.

Мы приглашаем в команду профессионалов опытного и высококвалифицированного специалиста занять должность врача невролога в нашем современном медицинском центре.

Задачи, которые мы ставим перед врачом:

  • Амбулаторный прием пациентов детей (0+)
  • Лечение и обследование пациентов в соответствии со стандартами МП и Клиническими рекомендациями;
  • Сбор жалоб, анамнеза, соматический осмотр, определение неврологического статуса;
  • Назначение диагностических мероприятий; Подбор лекарственной терапии.
  • Владения ЭЭГ исследованием.
  • Ведение электронных медицинских карт в МИС «Инфоклиника»

Ключевые компетенции и ожидания от будущего сотрудника, которые потребуются в работе:

  • Высшее медицинское образование;
  • Наличие действующего сертификата по профилю "Неврология";
  • Опыт работы не менее 3-х лет в должности врача- невролога;
  • Наличие дополнительных действующих сертификатов: Мануальная терапия, Рефлексотерапия - будет Вашим преимуществом;
  • Личные качества: клиентоориентированность, вежливость и корректное общение с пациентами, ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность;

Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:

  • Комфортное рабочее место на территории Медицинского Центра (Московская обл. г. Раменское ул. Северное ш. д.24);
  • Официальное оформление согласно ТК РФ ;
  • Релокационная программа для кандидатов из регионов;
  • График работы 2/2 по 12 ч. с 8:00 до 20:00, либо по 6 ч. с 8:00 до 14:00/14:00 до 20:00, обсуждается индивидуально;
  • Достойный уровень заработной платы (оклад+ премия), совокупный доход обсуждаем с успешным кандидатом;
  • Существенные корпоративные скидки (от 15% до 50 %) на медицинские услуги для самого сотрудника и членов его семьи;
  • Корпоративные условия на программы СПА и фитнес услуг нашей Группы компаний
  • Корпоративная скидка на питание в объёме 50% в корпоративном кафетерии Медицинского Центра;
  • Совокупное финансирование внешних программ дополнительного образования по профилю сотрудника, внутрикорпоративные тренинги по развитию soft skills;
  • Социальная корпоративная программа: мероприятия и праздники на Новый год и день медицинского работника;
  • Испытательный срок для данной позиции: 3 месяца.