«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 11 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!
Вакансия подразумевает трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию ТПП Лаб, которая находится в составе холдинга Эв групп, а также предполагает плотное взаимодействие с проектными командами заказчика для сбора информации и функциональных требований ПО, а также для дальнейшей постановки задач команде IT отдела и сопровождения процесса разработки. Физическое место работы - Сиб Мир , Арсенальная 2, м. Горьковская
Обязанности:
-
ехническая поддержка сотрудников в офисе;
-
Удаленная поддержка пользователей по заявкам и звонкам на единый номер;
-
Конфигурация и устранение неполадок с ПК, периферийными устройствами, системами ВКС;
-
Понимание и опыт организации СКС;
-
Заведение учетных записей, почтовых ящиков сотрудников
-
Решение проблем, возникающих у пользователей;
-
Требования:
-
Опыт установки и настройки ОС Windows, установки/удаления/поиск проблем основных офисных программ;
-
Опыт обслуживания и модульного ремонта ПК, печатающих устройств, в том числе плоттеры;
-
Опыт работы с системами Service Desk;
-
Знание основ сетевых технологий, в том числе: DHCP, DNS;
-
Опыт работы с Active Directory - заведение и выключение УЗ, сброс пароля;
Опыт работы с MS Exchange на уровне создания и отключения почтовых ящиков; -
Желание развиваться в своей специальности;
-
Проактивность;
-
Пунктуальность;
-
Стрессоустойчивость;
-
Грамотная речь.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- Годовые премии в размере двух доходов.
