промышленный парк Зеленодольск 19
О компании:
Магнит OMNI — группа бизнес-форматов ритейлера «Магнит», которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов. OMNI объединяет команды, работающие над сервисами «Магнит Плюс», «Магнит Фудтех», «Магнит Маркет», «Магнит AdTech» иприложением «Магнит: акции и доставка».
Мы трансформируем ритейл, предлагая инновационные решения, которые делают жизнь миллионов клиентов лучше.
Магнит OMNI — команда для тех, кто хочет делать больше, чем просто «работу». Здесь мы каждый день повышаем планку — для себя, команды и бизнеса. Поэтому работать с нами — это не про рутину и галочки. Это ломать стереотипы о ритейле, бросать вызовы невозможному и добиваться результата. Если вы энергичны, амбициозны и горите своим делом — нам по пути!
Мы предлагаем:
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: официальное оформление, своевременную зарплату 70 000 ₽ и положенные законом отчисления в Пенсионный фонд;
- надежную страховку и внимание к здоровью: оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи
- Официальное трудоустройство;
-
Большие задачи, которые делают вас сильнее. Мы работаем над масштабными процессами, влияющими на миллионы людей;
сильную команду. Мы работаем вместе с профессионалами, которые умеют вдохновлять, поддерживать и развивать;
свободу развиваться.
-
Горизонтальный рост, минимум рамок, максимум возможностей проявить себя;
-
Реальное признание достижений. Работаете круто — заметим и оценим.
-
график работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
Мы ожидаем, что:
— у вас есть среднее профессиональное образование или высшее в области: "Делопроизводитель";
— вы знаете номенклатуру и основы делопроизводства;
— вы отлично знаете ПК;
— вы коммуникабельны и ответственны;
— у вас есть желание расти и развиваться в сфере: "делопроизводитель";
— вашим конкурентным преимуществом будет опыт работы делопроизводителем в транспортных компаниях.
Что предполагается делать:
— оплачивать своевременно счета по графику;
— контролировать согласование закупок по отделу;
— рассчитывать заработную плату сотрудников;
— вести реестр;
— взаимодействовать со смежными отделами;
— решение различных вопросов сотрудников и выполнение поручений руководства.
