Лиговский проспект 50Д
Приветствую! Меня зовут Кузина Елена, HRD в компании Easy Recruit. Мы ищем сильных коллег, которые хотят расти и развиваться в области подбора персонала и зарабатывать на этом от 65 000 рублей (мин. окладная часть) до 200 000 рублей (ЗП с KPI) уже на старте. Это вы? Если да - давайте знакомится.
✅ КТО МЫ?
Компания Easy Recruit специализирующейся на подборе линейного персонала для таких компаний как (ВкусВилл, Яндекс Лавка, Wildberries, Ozon, ЦУМ и другие). Мы официальная компания, которая работает в белую во всех направлениях.
Наша команда работает как единый организм, и все отделы (руководящий, операционный, маркетинговый) нацелены на качественный подбор персонала и непосредственное оказание помощи, отделу подбора.
Менеджер является замыкающим звеном, который непосредственно работает с соискателями, проводя собеседования и оформляя на работу согласно плана.
✅ НАШИ ПОКАЗАТЕЛИ:
За последний год, мы заключили договора с крупными игроками на рынке (ВкусВилл, Яндекс Лавка, Wildberries, Ozon, ЦУМ и другие), и вышли на стабильный доход. У нас в штате более 2600 линейных сотрудников, которые управляются нашим подразделением, а так же за последнии 3 месяца, мы передали в штат компании Wildberries, более 2000 кладовщиков.
✅ ПОЧЕМУ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ?
Мы растём и развиваемся, не собираясь останавливаться на месте. Сейчас на рынке труда низкий сезон и мы готовы рассмотреть нескольких опытных менеджеров, на ключевые позиции. За время низкого сезона, мы успеем ввести вас в курс дела, обучить работе с нашей самописной CRM системой и объяснить принципы найма в нашей компании. Тем самым, к наступлению высокого сезона, вы сможете заработать хорошие деньги за выполнение плана по KPI.
✅ ПРИНЦИПЫ СОТРУДНИЧЕСТВА:
Мы, как и многие аутсорсинговые компании, принимаем участие в тендерах, расположенных на официальных площадках РФ. После успешно проведённого тендера, проходим проверку на юридическую чистоту, после чего заключается договор.
✅ СХЕМА РАБОТЫ КОМПАНИИ:
- После одобрения заявки, формируется потребность по закрытию, для каждой компании она своя. Каждый проект имеет свой индекс сложности, с его учётом формируется KPI менеджера, согласно проставленному плану.
- Маркетинговый отдел публикует объявления по проекту на job бордах (hh, авито, telegram) и собирает отклики в нашей CRM системе.
- Под каждый проект пишется отдельный чат-бот, для первичной обработки откликов, отсеивания кандидатов не подходящий под параметры заказчика. Далее кандидат знакомится с условиями вакансии и если его всё устраивает, записывается на собеседование в офис или удалённое.
- Те кто не прошел бота, по каким либо причинам, прозванивают операторы и так же как и бот, записывают на собеседования, только в формате телефонного разговора.
- После первичной обработки, каждому кто нам подходит, присваивается статус "записанного на собеседования" и тут вы, как менеджер, вступаете в работу, обрабатывая и закрывая данную заявку.
- В высокий сезон, потребность у заказчика большая, так что выполнить и перевыполнить план, согласно заявки, для опытного менеджера, не составит особого труда.
- За каждого вышедшего сотрудника, менеджер получает дополнительно по 1000-1500 рублей, а за выполнение плана, дополнительное бонусное вознаграждение (обсуждается на собеседовании)
✅ Что Мы Предлагаем:
- Оформление по ТК РФ; соц. пакет (гарантия вашей защищённости)
- Гибридный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Заработная плата: оклад 65 000 рублей на руки + KPI + премия, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
- Повышение зарплаты после испытательного срока и возможности для вертикального и горизонтального роста.
- Корпоративные мероприятия, праздники и дружный коллектив для лучшего взаимодействия и развития.
- Наставничество и погружение в профессиональную среду с первого дня.
- Ваши идеи ценятся и поддерживаются на всех уровнях, а разумные рекомендации, готовы отдать для тестов.
✅ Базовые обязанности:
- Координация входящей и исходящей связи
- Краткое представление компании, её миссии и ключевых ценностей
- Детальное описание каждой позиции, включая требования к кандидатам, обязанности и предлагаемые условия труда
- Реальные примеры карьерного роста внутри компании
- Открытая сессия для общения с заинтересованными кандидатами
- Проведение очных собеседований для глубокой оценки профессиональных навыков, мотивации и культурной соответствия
- Работа во внутренней системе CRM для менеджеров
- Поддержание связи с персоналом и клиентами, укрепление командного духа
- Подготовка и предоставление отчетов о проделанной работе
✅ Присоединяйтесь к Нашей Команде:
- Если вы мечтаете о карьере в управлении персоналом и готовы внести свой вклад в успех нашей компании, мы ждем ваше резюме!
- Приветствуется Опыт на аналогичных позициях: Администратор, офис-менеджер, логист, менеджер по работе с клиентами, HR-координатор, секретарь, менеджер по подбору персонала, ресечер, рекрутёр, HR менеджер
✅ Присоединяйтесь к Easy Recruit и начните строить свою успешную карьеру в сфере управления персоналом уже сегодня!
