89000 до 89000 RUR
от
Москва
Средняя Первомайская улица 21
Средняя Первомайская улица 21
Обязанности:
-
В Административно-хозяйственный отдел фармацевтической компании требуется начальник.
- Обеспечивать хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений предприятия, а также контроль за исправностью оборудования освещения, систем отопления, вентиляции и др.).
- Принимать участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и др. сооружений), составлении смет хозяйственных расходов.
- Организовывать проведение ремонта зданий и помещений предприятия, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ.
- Обеспечивать подразделения мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет учет и наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.
- Организовывать оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения предприятия, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности.
- Обеспечивать выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.
Требования:
- Знание ПК на уровне уверенного пользователя
- Опыт работы от 3 лет
- Высокая производительность труда, ответственность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности;
- Аккуратность, внимательность, активность, логическое мышление, стрессоустойчивость, пунктуальность, коммуникабельность;
- Базовые навыки по работе с электрооборудованием;
- Умение работать руками.
Условия:
- Работа в соответствии с ТК РФ.
- Работа с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00.
- Оплата больничного листа, отпуска 28 календарных дней в год.
- м. Первомайская, ул. Средняя Первомайская д.21
- Премия по результатам работы компании.
- Годовой бонус (премия)