Привет! Мы международная digital-платформа игровой тематики Медиапоинт. На текущий момент находимся в поиске HR Business Partner
Обязанности:
- Консультирование руководителей:
Оказание поддержки менеджерам по вопросам управления персоналом;
Помощь в решении сложных кадровых вопросов и конфликтных ситуаций. -
Разработка и внедрение HR-стратегий:
Разработка и реализация HR-стратегий, направленных на поддержку бизнес-целей;
Разработка и оптимизация HR-процессов. -
Управление талантами и развитие сотрудников:
Участие в подборе, адаптации, обучении и развитии персонала;
Разработка программ карьерного роста и планов преемственности. -
Анализ и отчетность:
Проведение анализа HR-метрик и предоставление отчетов для руководства;
Оценка эффективности HR-процессов и предложение улучшений. -
Управление изменениями:
Поддержка проектов организационных изменений;
Обеспечение эффективной коммуникации и минимизация сопротивления изменениям. -
Поддержка корпоративной культуры и ценностей:
Продвижение корпоративной культуры и ценностей компании;
Участие в разработке и внедрении программ, направленных на повышение вовлеченности сотрудников.
Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента или смежной области;
- Опыт работы в сфере HR не менее 5 лет, из них не менее 2 лет в роли HR бизнес-партнера;
- Глубокое знание трудового законодательства и нормативных актов;
- Отличные коммуникативные и переговорные навыки;
- Аналитические способности и опыт работы с HR-метриками;
- Способность работать в условиях многозадачности и динамичной среды;
- Навыки управления проектами и ведения изменений.
Личностные качества:
- Стратегическое мышление и проактивный подход;
- Ответственность и надежность;
- Высокий уровень стрессоустойчивости;
- Умение работать в команде и строить доверительные отношения с сотрудниками всех уровней.
Условия:
- Формат работы на выбор: офис в Москве, либо полностью удаленно;
- Гибкий график работы (пн-пт с 10/11 до 19/20 по Мск);
- Отличный тимлид, который адаптирует и погрузит во все процессы;
- Веселые корпоративы и хобби от компании;
- Дружный и амбициозный интернациональный коллектив;
- Оформление в штат компании, выдача техники, соблюдение ТК, стабильная заработная плата;
- Оклад обсуждаем, предлагаем от ожиданий и уровня навыков и опыта.
