Директор по маркетингу

Дата размещения вакансии: 03.04.2025
Работодатель: Икорный
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Головинское шоссе 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка маркетинговой стратегии;
  • Управление брендом. Разработка и реализация мероприятий по продвижению бренда как для розничных магазинов, так и для франчайзи.
  • Проведение и интерпретация маркетинговых исследований, анализ данных о рынке, конкурентах и потребителях;
  • Разработка и контроль выполнения маркетингового бюджета;
  • Оценка рентабельности инвестиций (ROI) в маркетинговые инициативы;
  • Планирование и реализация комплексных маркетинговых кампаний, охватывающих различные каналы коммуникации;
  • Координация работы с внутренними и внешними партнёрами, включая агентства и подрядчиков;
  • Разработка и внедрение программ по улучшению клиентского опыта и повышению уровня лояльности;
  • Разработка стратегии онлайн-продвижения, включая SEO, контекстную рекламу и социальные сети;
  • Оценка и внедрение новых цифровых инструментов и технологий;
  • Поддержка и развитие франчайзингового направления, создание маркетинговых материалов и программ для франчайзи;
  • Обеспечение соответствия стандартам бренда в франчайзинговых точках;
  • Руководство маркетинговым отделом, развитие и мотивация команды. Постановка целей и контроль их выполнения, координация работы различных подразделений внутри отдела.

Требования:

  • Опыт работы от 3 лет, предпочтительно в ритейле или FMCG;
  • Глубокое понимание современных маркетинговых инструментов и технологий;
  • Умение разрабатывать и внедрять эффективные программы лояльности;
  • Навыки управления проектами, планирования и бюджетирования;
  • Высокий уровень ответственности и ориентация на результат.

Условия:

  • Интересные и амбициозные задачи;
  • Работа в стабильной и активно развивающейся компании;
  • Полный соц. пакет и официальное оформление;
  • График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00, возможен гибридный график;
  • Разнообразную и интересную корпоративную жизнь;
  • Корпоративные скидки на продукцию;
  • Квартальные, годовые премии.

Просим указать Ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме, если они не отображены в Вашем резюме. Спасибо.