Project Manager в GameDev (middle/senior)

Дата размещения вакансии: 31.03.2025
Работодатель: MNOGOGAMES
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ищем Project Manager в MNO GO GAMES — выстроить процессы, чтобы запускать сильные продукты

Мы — MNO GO GAMES, независимая студия мобильных игр в жанре викторин. Наш главный продукт — QuizzLand, топовая викторина с аудиторией по всему миру, более 150 млн скачиваний, 36 языков и планы на большее.

Сейчас мы развиваем еще несколько направлений:

  • тривия игра (WW release 2024, 11M downloads), на который у нас большие планы по развитию

  • R&D новых продуктов

  • инициативы по автоматизации процессов, внедрению AI и повышению эффективности работы

Всё это требует внимания, планирования и взаимодействия с людьми. Сегодня с этим справляется один PM, и ресурсов уже не хватает. Мы ищем второго Project Manager'а — чтобы усилить текущее и заложить фундамент на будущее.

Что нужно будет делать

  • Работать в паре с продактом: планировать, оценивать, выстраивать дорожную карту

  • Декомпозировать задачи по фичам, следить за полнотой, приоритетами и оценками

  • Поддерживать рабочий ритм команды и прозрачность процессов

  • Следить за прогрессом: кто чем занят, где есть риски, как идём по плану

  • Управлять коммуникацией и ожиданиями: команда, продакт, техлиды, стейкхолдеры

  • Участвовать в развитии команды: найм, онбординг, обратная связь

  • Документировать важные решения, процессы, проводить ретро

  • И просто быть тем, на кого команда может опереться в операционке и планировании

Что важно

  • Опыт самостоятельной работы PM-ом в продуктовой команде от 2-х лет (не как помощник, а как человек, организующий процесс)

  • Умение выстраивать и адаптировать процессы под конкретную ситуацию

  • Опыт работы с мобильными приложениями

  • Понимание, как продукт зарабатывает, и как процессы это могут усиливать

  • Способность держать в фокусе цели, задачи, людей и реальные ограничения

  • Инициативность, самостоятельность, системность — для нас это не абстракции, а реальный рабочий подход

Будет плюсом

  • Технический бэкграунд (но не критично)

  • Умение быстро переключаться между контекстами

  • Опыт участия в росте продукта или команды

Инструменты, с которыми работаем

  • YouTrack — задачи, статусы, планирование

  • Telegram — оперативная коммуникация

  • Google Meet / Calendar — синки, ретро, планирование

Еще немного о наших преимуществах:

  • Удалённая работа

  • Гибкое начало рабочего дня

  • Минимум бюрократии — максимум смысла

  • Зрелая команда, которая уважает как цели, так и людей

  • 50% компенсация профильного обучения и английского

  • Компенсация больничных и отпусков

  • Возможность влиять на процессы, а не просто следовать им

  • Возможен рост в сторону более сложных задач — инфраструктура, платформы, продукт

Нам важно найти человека, с которым можно не просто «вести задачи», а выстраивать устойчивую систему. С доверием, с уважением к деталям и с желанием сделать круто.