Начальник юридического отдела

Обязанности:

• Обеспечивать соблюдение законности в деятельности компании и защищать её правовые интересы.
• Проводить правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, подготавливаемых в компании, и визировать их
• Принимать меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства.
• Организовывать подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности компании, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв компании.
• Осуществлять методическое руководство правовой работой в компании, разъяснять действующее законодательство и порядок его применения, оказывать правовую помощь структурным подразделениям в претензионной работе, готовить и передавать необходимые материалы в судебные и арбитражные органы.
• Представлять интересы компании в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, вести судебные и арбитражные дела.
• Участвовать в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разрабатывать и осуществлять мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, регулировать социально-трудовые отношения в компании.
• Возглавлять работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывать предложения по улучшению контроля соблюдения договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности компании.
• Руководить подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимать меры по возмещению ущерба, причинённого компании.
• Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечивать сохранность имущества компании.
• Подготавливать заключения по предложениям о привлечении работников компании к дисциплинарной и материальной ответственности, участвовать в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания.
• Контролировать соблюдение в компании установленного законодательством порядка лицензирования деятельности, приёмки товаров и продукции по количеству и качеству.
• Обеспечивать информирование работников компании о действующем законодательстве, а также организовывать работу по изучению должностными лицами компании нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.
• Руководить работниками отдела

Условия:

Оформление согласно Трудового кодекса Российской Федерации.