Менеджер по адаптации персонала

Обязанности:

Создание бесшовного онбординга:

• Разработка программ адаптации, соответствующих современным трендам HR-технологий;
• Внедрение геймификации и цифровых инструментов в процесс адаптации;
• Создание персонализированных адаптационных треков для разных должностей;
• Организация виртуальных и очных welcome-сессий.

Управление адаптационным процессом:

• Координация работы в процессе адаптации новых сотрудников;
• Мониторинг прогресса новых сотрудников через современные аналитические инструменты;
• Обеспечение своевременного доступа к корпоративным системам и инструментам;
• Управление адаптационными планами;
• Проведение immersive-сессий по знакомству с ценностями и культурой компании;
• Проведение регулярных check-in встреч с новичками.

Аналитика и оптимизация:

• Разработка KPI и метрик успешности адаптации;
• Подготовка интерактивных аналитических отчетов;
• Интеграция новых digital-инструментов в процесс адаптации;
• Разработка чат-ботов для новых сотрудников;
• Запуск проектов по улучшению процесса адаптации;
• Разработка программ remote-адаптации.

Ожидаемые результаты:

• Повышение индекса вовлеченности новых сотрудников;
• Сокращение времени на достижение целевых показателей эффективности;
• Снижение текучести персонала на испытательном сроке;
• Создание положительного опыта первых дней работы;
• Формирование сильного корпоративного комьюнити.

Что для нас важно:

• Высшее образование (предпочтительно в области HR, психологии, бизнес-администрирования);
• Опыт работы в HR-сфере от 3 лет, из которых минимум 2 года в адаптации персонала;
• Успешный опыт внедрения программ адаптации и онбординга;
• Знание современных HR-технологий и трендов в области адаптации;
• Понимание принципов геймификации и опыт её внедрения;
• Опыт работы с аналитическими инструментами и метриками;
• Уверенное владение MS Office (в том числе PowerPoint).

Работа в «Бриз» - это:

• Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ;
• Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ;
• Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких;
• Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании;
• Современный бизнес-центр, просторный стильный офис и комфортные рабочие места
• Офис в 10 минутах от:

- метро/ МЦК Ботанический сад и центра города

- парковая пешеходная линия «Сада Будущего» по пути от метро и МЦК в офис

- рядом также платформа РЖД Ростокино, ВДХН и парк Яуза;

• Несколько кафе на территории бизнес-центра;
• Несколько кухонных зон и вендоров в офисе «Бриза», кофе-машины;
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости);
• Возможность работать удаленно в случае форс-мажора;
• График работы обсуждаем: с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00.

А также:

• Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения;
• Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое);
• Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании);
• Программы кадрового резерва;
• Индивидуальный коучинг;
• Карьерные и профессиональные консультации;
• И другие бонусы, и привилегии для нашей команды.