Специалист по оценке персонала

Добрый день!

Мы "Victory Group" являемся одним из лидирующих рекламных агентств России. Наши клиенты — это крупнейшие автохолдинги, медицинские центры и другие компании различных отраслей по всей России.

Более 5000 компаний каждый месяц доверяют нам свою репутацию!

Ведём работу по двум направлениям:

1. Управление репутацией

Мы более пяти лет работаем в сфере репутационного маркетинга в интернете.
Лучше всех в России понимаем, как работать с негативом.
Помогаем в создании положительного образа компании с гарантией.

2. Лидогенерация

Можем найти заинтересованных клиентов в любой сфере.
Применяем инновационные решения в интернет-маркетинге, показываем лучшие результаты на рынке.

Обязанности:

• ​​​​​​​Проведение оценочных мероприятий в рамках регулярной оценки руководителей, в том числе в рамках процедуры грейдирования;
• Разработка, организация и проведение оценочных мероприятий (разработка материалов - обучающих упражнений, листов наблюдателя, заданий, тестов, чек-листов, отчетов);
• Ведение отчетности (аналитика и статистика) по проведенным оценочным мероприятиям;
• Организация и администрирование ассессмент-центров, разработка их дизайна и упражнений для них;
• Разработка и актуализация профилей компетенций;
• Разработка тестов оценки профессиональных знаний, опросников по компетенциям;
• Участие в оценочных мероприятиях в роли наблюдателя;
• Выдача обратной связь оцениваемым по итогам оценки.

Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы в должности Специалиста по оценке персонала от 6 месяцев или опыт работы в должности тренера корпоративного обучения / специалиста по точечному подбору персонала от 1 года;
• Опыт разработки и проведения оценочных процедур - в различных форматах инструментов оценки (как преимущество);
• Опыт взаимодействия с провайдерами различных онлайн-инструментов оценки (Экопси, Детек, HT Lab, другие) (как преимущество);
• Знания по темам: управленческий цикл и роль руководителя, ситуационное руководство, особенности обучения взрослых (как преимущество).

Условия:

• ​​​​​​​​​​​​​​График работы: 5/2 10:30-19:00 (выходные дни - суббота и воскресенье плюс все праздничные дни по ТК РФ);
• Место работы: г. Екатеринбург, ул. Восточная 7Г (ТЦ «Восточный»).Очный формат работы, возможен гибрид;
• Достойный доход: оклад + премия. Размер заработной платы определяется по итогам собеседования;
• Работа в команде увлеченных, проактивных профессионалов;
• Обучение и развитие за счет компании: тренинг для тренеров, обучение для методологов, обучение по управлению персоналом;
• Насыщенная корпоративная жизнь: онлайн-и оффлайн-мероприятия, корпоративы, спортивная мафия, картинг и многое другое;
• Просторный офис с комфортным и полностью оборудованным рабочим местом. Яндекс-станции, собственная кофейня с десертами и вкусной едой, своя терраса;
• Возможность профессионального роста - можно участвовать в новых проектах и разрабатывать инструменты оценки персонала;
• Возможность карьерного роста и увеличения заработной платы.