Инженер по сметной работе

КОНЦЕРН «ОТЕЧЕСТВЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» создан на базе ведущих предприятий России в области строительства и производства.

Одним из направлений деятельности КОНЦЕРНА является производство и строительство зданий и комплексных объектов инфраструктуры (вахтовые посёлки, производственные здания, складские комплексы, опорные базы и т.д.) на удаленных территориях.

Более 1000 сотрудников, более 500 выполненных проектов. На данный момент мы наращиваем масштабы, увеличиваем команду единомышленников!

В связи с динамичным развитием нашей компании, мы приглашаем к себе в команду единомышленников и результативно настроенных специалистов, которые хотят принимать участие в масштабных проектах РФ, создании и развитии высокоэффективных организационных структур, получать опыт и расти вместе с нами.

Вам предстоит:

• Составление смет (ФЕР, ГЭСН, коммерческие расценки) на общестроительные и отделочные работы, инженерные сети внутренние и наружные;
• Составление накопительной ведомости формы КС-6А, актов и справки форм (КС-2, КС-3);
• Согласование смет с организациями, привлечёнными по договорам подряда, контроль соблюдения ими строительных нормативов, подготовка актов о выполненных работах;
• Ведение архива проектно-сметных документов на корпоративном сервере;
• Проверка актов КС-2, КС-3 подготовленных подрядными организациями;
• Составление и ведение статистических отчетов, накопительных ведомостей;
  составление конъюнктурного анализа;
• Защита смет и актов перед заказчиком.

Наши ожидания:

• Опыт разработки сметной документации не менее 2 лет;

• Уверенное владение "Гранд-Смета", знание Excel;

• Навыки ведения переговоров для защиты расценок перед заказчиком;

• Опыт прохождение ГГЭ приветствуется;

• Опыт составления смет на ПИР приветствуется.

Мы предлагаем:

• Полное соблюдение ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы;
• Работа в престижном квартале: Москва-Сити, башня "Город Столиц";
• График работы 5/2 (только офис);
• Участие в создании масштабных и амбициозных проектов РФ;
• Заинтересованность компании в благосостоянии и профессиональном росте своих сотрудников.