Ведущий специалист по производственному, экологическому контролю

Дата размещения вакансии: 31.03.2025
Работодатель: РМ РЕЙЛ АБАКАНВАГОНМАШ
Уровень зарплаты:
от 54835 до 78336 RUR
Город:
Абакан
район Абаканвагонмаш
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Участие в разработке и контроле функционирования системы управления ОТПБЭ в организации в соответствии с государственными нормативами требованиями, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере охраны окружающей среды;
  • Организует и осуществляет совместно с другими структурными подразделениями организации выявление и оценку значимости экологических аспектов деятельности Общества, разработку планов мероприятий по управлению значимыми экологическими аспектами и снижению воздействия на ООС;
  • Осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях предприятия действующего экологического законодательства, инструкций стандартов и нормативов по охране окружающей среды, способствует снижению вредного влияния производственных факторов на жизнь и здоровье работников;
  • Разрабатывает проекты перспективных и текущих планов природоохранных мероприятий, контролирует их выполнение;
  • Участвует в проведении экологической экспертизы технико-экономических обоснований, проектов расширения и реконструкции действующих производств, а также применения новых технологий и оборудования, разработке мероприятий по внедрению новой техники.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы от 1-3 лет;
  • Знание компьютерных программ;
  • Владение оргтехникой;
  • Стремление к развитию в профессиональном плане.

Условия:

  • График 5/2 на территории РМ Рейл Абаканвагонмаш, г. Абакан;
  • Полный социальный пакет;
  • Дотация на питание;
  • Служебный транспорт;
  • Заработная плата 2 раза в месяц;
  • Оплата медкомиссии за счет предприятия;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Путевки в оздоровительные учреждения для детей;
  • Помощь сотрудникам при подготовке детей к школе;
  • Поддержка работников в сложных жизненных ситуациях;
  • Материальная помощь в непредвиденных и критических ситуациях;
  • НА ПРЕДПРИЯТИИ ДЕЙСТВУЕТ АКЦИЯ "ПРИВЕДИ ДРУГА" - за трудоустройство друга/родственника/знакомого работник предприятия получает 10 000 рублей.