Ведущий инженер по подготовке кадров

Обязанности:

• организовывать обучение и повышение квалификации рабочих, руководителей, специалистов в учебных центрах;
• разрабатывать графики подготовки кадров, повышения квалификации;
• устанавливать контакты с учебными заведениями, оформлять договоры на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров предприятия, контроль сроков оказания услуг оплаты;
• ведение организационной и отчетной документации по обучению персонала (графики, приказы и т.д.);
• взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам обучения персонала.

Требования:

• высшее профессиональное образование (техническое или экономическое);
• уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point, Visio);
• резюме направлять на электронный адрес.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• льготы и гарантии согласно ТК РФ.