Специалист по сбыту / Диспетчер

Дата размещения вакансии: 11.04.2025
Работодатель: Челябинский механический завод
Уровень зарплаты:
от 58980 до 58980 RUR
Город:
Челябинск
Копейское шоссе 38
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Челябинский механический завод является уникальным производителем автомобильных, гусеничных и специальных кранов. Сегодня марка ЧЕЛЯБИНЕЦ на отечественном рынке грузоподъемной техники занимает лидирующие позиции в сегменте автомобильных кранов повышенной проходимости.

Мы приглашаем на работу Диспетчера в отдел сбыта.

Вам предстоит выполнять:

  • Регистрация, согласование и контроль заявок на размещение заказов в производство;
  • Контроль точности внесения (учет всех требований заказчика) подтвержденной заявки в план производства;
  • Ведение таблицы учета времени пребывания заявки в каждой службе предприятия в процессе согласования;
  • Контроль за сдачей готовой продукции на склад, отгрузкой, ведение таблиц поступления и реализации автокранов;
  • Страхование груза, реализация запчастей;
  • Подготовка, согласование и рассылка распоряжения на отгрузку продукции.

Преимуществом является:

  • Оконченное высшее образование (менеджмент, экономика, технические инженерные специальности);
  • Опыт работы в сфере логистики приветствуется;
  • Уверенный пользователь ПК.

Предоставим Вам:

  • Место работы: Копейское шоссе, 38 (ЗАО "ЧелябКранСбыт"). Для работников осуществляется доставка служебным транспортом по Челябинску (р-ны: Ленинский, Тракторозаводской, Советский, Северо-запад) и из Копейска;
  • График работы: пн.-пт.: 08:00-16:30, сб.-вс.: выходные;
  • Официальное трудоустройство (на время декретного отпуска);
  • Выплата заработной платы два раза в месяц без задержек, премия по итогам года, денежные выплаты за непрерывный стаж работы;
  • Материальная помощь работникам;
  • Комфортные и безопасные условия труда;
  • Медобслуживание в здравпункте, страхование от несчастных случаев;
  • Парковка для автомобилей и велосипедов;
  • Столовая на территории завода с доступными ценами;
  • Интересные корпоративные события, подарки детям работников на праздники;
  • Активная молодёжная политика;
  • Предлагаем получить профессиональный опыт, возможность обучения и развития (повышение квалификации, обучение 2-ой профессии);
  • Путевки на курортное лечение для отдельных категорий работников.

На собеседовании необходимо при себе иметь: паспорт, трудовую книжку/ копию/выписку СТД-Р из госуслуг, документ об образовании (при наличие).