Руководитель службы контроля и учета взаиморасчетов с поставщиками и покупателями

Дата размещения вакансии: 31.03.2025
Работодатель: 12 STOREEZ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Рочдельская улица 15с11-11А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься

  • Контролировать взаиморасчеты с поставщиками товаров, работ, услуг (60,76 счета)
  • Обеспечивать своевременное и верное отражение расходов компании, оприходования основных средств, ТМЦ, товарных поставок
  • Обеспечивать выполнения графика сверок с поставщиками, инвентаризаций дебиторской /кредиторской задолженности
  • Выполнять ежемесячный процесс закрытия периодов
  • Контролировать и координировать работу учетной группы 8 человек, внедрять методы повышения эффективности
  • Согласовывать договоры по направлению
  • Участвовать в автоматизации учетных процессов и подготовке регламентов
  • Взаимодействовать с операционными подразделениями компании

Что мы хотим видеть в кандидате

  • Высшее финансовое или экономическое образование
  • Релевантный опыт работы от пяти лет
  • Опыт работы с большим количеством операций и процессов, руководящий опыт
  • Знание 1С

  • Хорошее знание участка ВЭД (импорт, экспорт)

  • Знание участка поставщики

  • Знание основных ФСБУ (материальные активы, основные средства, аренда)

Мы предлагаем

  • Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

  • Сильный амбициозный продукт

  • Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

  • Полис ДМС со стоматологией

  • Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

  • Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

  • Гибридный график: возможность частично работать из дома

  • Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи

  • Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

Какие этапы предстоит пройти

  • Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

  • На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

  • На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

  • На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

  • Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

  • Отправим оффер