Главный ревизор

Дата размещения вакансии: 31.03.2025
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ярославль
Чехова 43Б
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • проведение проверок финансово-хозяйственной деятельности подразделений ОАО «РЖД», в том числе по вопросам строительства, капитального ремонта и других капитальных вложений, выявление нарушений и недостатков, подготовка предложений по их устранению и предотвращению;
  • участие в подготовке и оформлении отчетных форм по результатам контрольных мероприятий;
  • участие в процессе контроля своевременного выполнения плана мероприятий по устранению нарушений и недостатков, выявленных в ходе проведения контрольных мероприятий.

Требования:

  • высшее образование по специальностям строительство железных дорог, промышленное и гражданское строительство, экономика и управление, стаж практической работы по профилю деятельности (строительство, экономика, финансы, бухгалтерский учет, внутренний контроль) не менее 5 лет в системе ОАО «РЖД»;
  • знания нормативно-правовых актов и технологических процессов планирования, проектирования и реализации в строительном комплексе ОАО «РЖД», сметного ценообразования проектно-изыскательских и строительных работ, экономики железных дорог, ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета, а также навыками систематизации и оперативного анализа большого объема информации, эффективного проведения переговоров и письменного изложения результатов контроля финансово-хозяйственных процессов, являться уверенным пользователем компьютера (Word, Ехсеl) и информационных систем (ЕК АСУФР, АСУ ИНВЕСТ, ЕИС УСК, АС АПВО и др.).

Условия:

  • оформление по ТК РФ;
  • заработная плата по результатам собеседования;
  • стабильная заработная плата;
  • ежегодная индексация оплаты труда;
  • возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • частничная компенсация затрат на спорт.

Социальный пакет:

  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
  • негосударственное пенсионное обеспечение;
  • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.