Менеджер по персоналу (кадровому делопроизводству)

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства (штат 200 человек, 5 юр.лиц);
• проверка и корректировка табелей для закрытия заработной платы;
• сдача отчетности в СФР, статистику, центр занятости;
• ведение архива кадровых документов;
• воинский учет;
• участие в иных проектах отдела по работе с персонала.

Требования:

• релевантный опыт работы от 2 лет;
• высшее образование;
• отличное знание КДП и 1С 8.3;
• опытный пользователь ПК: MS Office;
• высокий уровень коммуникабельности: грамотная устная и письменная речь, умение слушать и слышать, умение договариваться, маневрировать в коммуникации;
• ответственность и исполнительность;
• гибкость и эмоциональный интеллект.

Условия:

• график работы 5/2, ПН-ЧТ с 8:15 до 17:00 ПТ с 8:15 до 15:00;
• оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• дружный коллектив, лояльное руководство.