Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов с использованием баз данных, социальных сетей и других источников
• Просмотр резюме и заявок кандидатов
• Проведение интервью с использованием различных надежных инструментов и методов отбора для фильтрации кандидатов в рамках установленного графика
• Оценка релевантных знаний, навыков, мягких навыков, опыта и способностей кандидатов
• Ведение кандидата на всех этапах подбора, начиная от первоначального звонка, заканчивая передачей в кадровую службу на оформление
• Ведение отчетности по проделанной работе;
• Проведение исследований рынка труда (уровень ЗП, анализ предложений конкурентов и т.п.);

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Высокие организационные навыки, умение быстро реагировать на изменения.
• Высшее/среднее профессиональное образование
• Умение вести переговоры и расположить к себе любого человека;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Исполнительность, ответственность;
• Опыт работы в строительной сфере приветствуется и как преимущество;

Условия:

• Работа в офисе
• График 5/2 с 08:00-17:00 ( 09:00 - 18:00)
• Чай, кофе, сладости в офисе
• от м. Котельники 5 минут
• окончательный размер з/п по итогам собеседования