Дизайнер UX/UI (Инвестиционный блок)

РСХБ-Интех - российская IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Мы разрабатываем новые банковские продукты и улучшаем текущие.

Одна из ключевых систем Банка, обслуживающая процессы инвестиционного бизнеса. Крупнейший российский банк не находящийся под блокирующими санкциями (не в SDN-листе) активно развивает международное взаимодействие с банками.

Обязанности:

• Проектировать дизайн интерфейса банковского портала
• Прорабатывать пользовательские сценарии вместе с менеджером и аналитиком
• Презентовать решения и осуществлять контроль внедрения разработчиками
• Внедрять актуальные инструменты разработки и анализа интерфейсов
• Участвовать в исследованиях

Требования:

​​​​​​​​​​​​​

• Понимание принципов разработки пользовательских интерфейсов
• Умение рассказывать о своих решениях, задавать вопросы
• Опыт разработки UI для сложных интерфейсов
• Отслеживание современных трендов в области UX/UI дизайна
• Уверенное владение программами для создания макетов и прототипов (Figma, Sketch, Adobe XD или другие)
• Знание HTML и CSS
• Умение составлять портрет пользователя, анализировать его потребности, а также исследовать продукты конкурентов
• Опыт проектирования вариантов пользовательского опыта
• Опыт разработки UI Kit и дизайн-систем
• Знание типовых ошибок, возникающих при разработке интерфейсов программного обеспечения, и методов их диагностики и исправления

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​

• Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
• Оплата обучения и переквалификации;
• Участие в профильных конференциях;
• Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
• ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
• Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
• Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
• Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
• Предоставление корпоративной техники сотрудникам