улица Нансена 105А
A. Миссия должности (ЗАЧЕМ?):
⦁ Генерировать квалифицированные лиды для отдела продаж.Вывести показатели 600 лидов квалифицированных лидов в месяц.
⦁ Обеспечить стабильный поток новых потенциальных клиентов.30 клиентов в месяц на услуги авто из-за рубежа
⦁ Повысить узнаваемость бренда и привлечь аудиторию каналов ВК и ТГ
B. Ключевые показатели эффективности (КАК?):
⦁ Количество сгенерированных лидов в месяц.
⦁ Конверсия лидов в сделки (совместно с отделом продаж).
⦁ Стоимость одного лида (CPL).
⦁ Возврат инвестиций в маркетинг (ROMI).
C. Компетенции (ЧТО?):
1. Опыт:
⦁ Не менее 2 лет опыта в лидогенерации
⦁ Опыт работы с различными каналами лидогенерации в том числе таргетированная реклама вконтакте .
⦁ Опыт работы с CRM-системами.
2. Навыки:
⦁ Знание методов и инструментов лидогенерации.
⦁ Умение анализировать данные и составлять отчеты.
⦁ Навыки копирайтинга и создания контента.Поиск подрядчиков , дизайнеров .
⦁ Базовое понимание SEO и SMM.
⦁ Умение работать с рекламными кабинетами ТГ и ВК
3. Личностные качества:
⦁ Вдумчивость и инициативность.
⦁ Аналитическое мышление.
⦁ Ориентация на результат.
⦁ Самостоятельность и ответственность.
⦁ Умение работать в команде.
D. Культурное соответствие:
⦁ Способность адаптироваться к быстро меняющимся условиям.
⦁ Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с другими отделами.
⦁ Приверженность ценностям компании : Доверие клиентов , честность , командная работа .
