Бизнес-аналитик

Дата размещения вакансии: 31.03.2025
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команда Сбера ищет в свою команду бизнес-аналитика.

Обязанности

  • отвечает за организацию и проведение мероприятий и церемоний по Бизнес-ритму. Внедрение бизнес-модели крупного и крупнейшего бизнеса в Территориальном банке
  • отвечает за проведение тестирования гипотез, пилотирование новых инструментов и продуктов и за формирование обратной связи и предложений
  • обеспечивает методологическую поддержку клиентских менеджеров по курируемому направлению, анализирует проблемные кейсы и обратную связь от внутренних клиентов и клиентских менеджеров для повышения качества продуктов и улучшения клиентского опыта
  • организует исполнение задач Центрального аппарата
  • участвует в организации ГЕМБА по курируемым направлениям
  • готовит материалы для руководства/дайджестов
  • проводит сбор, анализ, оценку и тиражирование выявленных лучших практик в подразделении, эскалацию на уровень Центрального аппарата с целью тиражирования на все Территориальные банки
  • разрабатывает предложения по совершенствованию действующих процессов, технологий и инструментов
  • взаимодействует с другими подразделениями Территориального банка с целью получения экспертных заключений и решения вопросов, относящихся к их компетенции
  • проводит обучение клиентских менеджеров
  • осуществляет внедрение инициатив по направлению, взаимодействие с вертикалью в Центрального аппарата по продвижению проектов, доработка процессов на основе обратной связи с территорий, эскалацию проблематики/предложений по усовершенствованию продуктов.

Требования

  • наличие релевантного опыта от 2-ух лет
  • знание продуктовой линейки Банка для корпоративных клиентов
  • системное и аналитическое мышление, способность управлять результатом
  • навыки ведения переговоров и эффективной коммуникации
  • клиентоориентированность и инициативность
  • опыт управления проектами
  • опыт кросс-функционального и кросс-блочного взаимодействия
  • умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, желание учиться и развиваться
  • стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение вести сложные переговоры, умение работать в команде
  • грамотная устная и письменная речь
  • высокий уровень знания и опыт владения Excel, PowerPoint
  • знание информационных систем, банковское ПО.

Условия

  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • официальное оформление с первого дня
  • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • корпоративное обучение
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • корпоративная пенсионная программа
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.