Менеджер по подбору персонала

Чем предстоит заниматься

• Поиск и подбор персонала в регионах России и странах СНГ (менеджеры по продажам и кураторы - наши основные вакансии);
• Составление вакансий и размещение на специализированных интернет- площадках;
• Обработка входящих откликов и самостоятельный поиск резюме согласно профилю;
• Самостоятельное проведение интервью;
• Оценка компетенций кандидатов;
• Организация процесса собеседования между кандидатом и заказчиком;
• Поддержание укомплектованности штата в действующих региональных представительствах;
• Адаптация. Проведение встреч 1:1 с заказчиками и трудоустроенными сотрудниками;
• Мониторинг и анализ рынка труда;
• Проведения выходного интервью с увольняющимися сотрудниками;
• Работа в Estaff, ведение отчетности в таблицах Excel и Google;
• Выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями подразделений.

Вы нам подходите если:

• Имеете опыт массового подбора(это ваше преимущество);
• Имеете опыт подборы в регионах России;
• Умеете работать в быстром темпе;
• Знаете методы и инструменты оценки персонала;
• Умеете ставить цели и достигать их;
• Опыт работы в агентстве приветствуется;
• Умеете использовать различные инструменты поиска кандидатов (соц.сети, форумы, доски объявлений и т.д.)

Что мы предлагаем:

• Работа в офисе м. Сокол (10 мин пешком от метро);
• Официальное трудоустройство и белая заработная плата;
• Оклад 78000 net + бонус, совокупно от 110000 рублей на руки;
• Мы развиваем сотрудников и регулярно проводим обучающие мероприятия;
• На территории имеются уютные кафе, где можно обсудить текущие дела с коллегами;
• Карьерный рост.