з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Команда Росгосстрах в поисках ИТ лидера развития сайта компании.
Обязанности:
- Организация эффективного процесса работы команды вендора;
- Активное участвует в разработке создаваемых командой решений;
- Участие в проектировании архитектуры решения;
- Обеспечение бесперебойной работы команды вендора в контуре заказчика (организация доступов к ресурсам, к тестовым и предпродуктивные окружениям ПО);
- Аccounting вендора (ведение договорных отношений, контроль бюджета);
- Выстраивание взаимодействие с командами разработки смежных систем в рамках интеграций при решении общих задач;
- Валидация входящие требования бизнес заказчика (ревью требований, аналитика), технические решения вендора и их оценки;
- Построение процесса разработки (код-ревью, CI/CD, TBD, DevOps, знание стандартов документирования разработки);
- Контроль стабильности функционирования сайта, скорость доставки изменений и внедрения новых инициатив;
- Обеспечение своевременного выпуска командой нового функционала в соответствии релизными циклами;
- Отражение результатов в Jira, Confluence, ведет kanban-доски, timeline задач и процессов, поддержание артефактов проекта в актуальном состоянии;
- Составление бизнес требований и технических заданий на разработку информационной системы, поддержание требований в актуальном состоянии;
- Постановка задач и координация процесса разработки, контроль сроков реализации;
- Консультирование по вопросам бизнес заказчиков и команды разработки и поддержки.
Мы ожидаем от кандидата:
- Опыт управления ИТ проектами по внедрению ПО от 2-х лет;
- Опыт работы по гибким методологиям (SAFe будет плюсом);
- Отличное понимание и опыт управления жизненном циклом ИТ продукта;
- Общее понимание принципов построения современной архитектуры ИТ систем, процессов и практик разработки;
- Понимание подходов к тестированию ПО;
- Системное и аналитическое мышление, ответственность, проактивность, развитые навыки решения проблем;
- Опыт работы в компаниях: системные интеграторы, разработчики ИТ-решений, финтех;
- Успешный опыт взаимодействия с различными командами, в том числе внешними контрагентами;
- Навыки и опыт сбора бизнес требований, разработки ТЗ и сопроводительной документации.
Опыт управления командой разработки:
- Отслеживание производительности команды;
- Выявление потенциальных проблем;
- Решение проблем с производительностью.
Опыт управления отношениями с подрядчиками (общение, выстраивание взаимоотношений):
- Контроль за исполнением обязательств со стороны подрядчиков (сроки, качество);
- Контроль за расходами и актуальностью оценок подрядчика;
- Управление приоритетами для команды разработки подрядчика;
- Оптимизация процессов.
Будет плюсом:
- Опыт в страховом сегменте;
- Технический бэкграунд в области разработки и системного администрирования.
Что мы предлагаем:
- Работу в составе современной и крупной компании, лидере страхового рынка;∙ Оформление по ТК РФ;
- Возможность работать удаленно и/или гибридном формате (офис в г.Москва, 5 мин пешком от м. Киевская);
- ДМС со стоматологией по завершению испытательного срока;
- Корпоративные скидки на страховые продукты, фитнес, продукты, купоны и услуги компаний партнёров в рамках единой онлайн платформы / приложения;
- Внутренний портал обучения, с лекциями, курсами и онлайн вебинарами по развитию soft-skills самого широкого спектра + возможность быть спикером и делиться опытом с коллегами;
- Специальные мероприятия для детей сотрудников, подарки на новый год;
- Электронная библиотека с более чем 3000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития, включая мировые бестселлеры и доступом в оффлайн режиме с любого мобильного устройства;
- Насыщенная корпоративная жизнь от команды корпоративной культуры Росгосстрах (спортивные соревнования, квиз, недели здоровья, клуб настольных игр и многое другое).
